Master-Fernstudium Personalmanagement (Fachrichtung) |
Personalmanager beschäftigen sich mit allen Aspekten der Personalpolitik innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens. Im Studium werden unter anderem Inhalte der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, des Arbeitsrechts sowie der Psychologie und Soziologie vermittelt. Der Master-Lehrgang erlaubt zudem die Vertiefung eines bevorzugten Teilgebietes. Für die Zulassung ist im Allgemeinen mindestens ein Abschluss auf Bachelor-Niveau im Bereich der Wirtschaftswissenschaften nötig. Der Master-Abschluss qualifiziert unter anderem für höhere und führende Positionen in Personalwesen und Verwaltung. |
Ausführliche Informationen zur Fachrichtung Personalmanagement
Fernstudium |
Master-Fernstudien ermöglichen eine ortsunabhängige und flexible Weiterbildung neben Familie oder Beruf. Sie sind jedoch auch mit Kosten verbunden und erfordern Organisationstalent, Disziplin und Selbstständigkeit. Als Zugangsvoraussetzung gilt in der Regel ein akademischer Abschluss im gleichen oder in einem sachverwandten Fach, mitunter wird auch Berufserfahrung erwartet. Am Ende des Studiums muss eine Masterarbeit verfasst werden, zudem gehören oft Praktika zum Pflichtprogramm. In den meisten Fällen werden Fernstudien-Abschlüsse als gleichwertig angesehen.
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