CAS Inventing Organizations - Zukunft und Zusammenarbeit in neuen Arbeitswelten

Lernen Sie, Organisationen zukunftsfähig zu gestalten, dabei das Ziel im Auge zu behalten und wertebasiert und kollaborativ zu führen. Lernen Sie von der Zukunft her zu denken. Der CAS bietet Einblick in die aktuellen Grundlagen von Organisation und Organisationsdesign und zeigt anhand von Lösungsansätzen und Praxisbeispielen, wie heute zukunftsfähige Organisationen gestaltet, gelebt und weiterentwickelt werden können.

Neue Formen von Zusammenarbeit werden unter die Lupe genommen und Grundlagen von Nachhaltigkeit, zukunftsfähigen Werten, neuen Haltungen, Denkund Handlungsmustern reflektiert. Die praktischen Fragen der Umsetzung und Transformation werden vertieft angegangen. Der Lehrgang leitet an, sich proaktiv mit den Fragen der Organisationsgestaltung und Zusammenarbeit auseinanderzusetzen, und befähigt Sie, agil, reflektierend und aufmerksam erfolgreich neue Wege zu gehen.

Der Lehrgang spricht Menschen an, die überzeugt sind, dass:

• der Sinn und Zweck von Organisationen in der Gesellschaft liegt und innerhalb der Organisationen entschieden wird, welche Werte, Arbeitsformen und Strukturen Sinn machen,
• zukunftsorientierte Arbeit Mut, Achtsamkeit, Ambiguitätstoleranz, Co-Kreation und Experimentierbereitschaft erfordert,
• Organisationen und ihre Teams als Bindeglied zwischen Individuen und der Gesellschaft zur erwünschten Zukunft beitragen und sich deshalb kontinuierlich verändern und immer wieder neu erfinden müssen,
• sie sich am gegenwärtigen Diskurs über zukünftige Möglichkeiten beteiligen wollen, bei dem Leitwerte wie Verbundenheit, Genügsamkeit, Offenheit und Ganzheitlichkeit eine Orientierung geben können.

Der CAS hat entsprechend folgende Zielgruppen:

• Führungskräfte, die ihre Teams, Abteilungen und Organisationsformen stärken und weiterbringen wollen
• Startup- und Firmengründer und Gründerinnen, die ihre Organisation von Beginn weg zukunftsfähig gestalten wollen.
• Fachpersonen und Stabsmitarbeitende, die über ihren Rahmen hinausdenken
  Berater und Beraterinnen, die ihr Know-how und ihre Expertise vertiefen wollen

Modul 1: Grundlagen des Designs zukunftsfähiger Organisationen

• Wertegrundlagen und Parameter der Zukunftsfähigkeit von Organisationen und Unternehmen erkennen und erfassen
• Wertedialog in Zukunftsszenarien führen können,
• Grundlagen des Organisationsdesigns verstehen und anwenden können
• Organisationale Komplexität erkennen und mit gesellschaftlichen Realitäten verknüpfen können, damit Zukunft gestaltet werden kann
• Musterbrechen an konkreten Beispielen
• Eine Unternehmensanalyse zur Überprüfung der Zukunftsfähigkeit umsetzen können
• Leistungsnachweis: Schriftliche Arbeit

Modul 2: Zusammenarbeit in zukunftsfähigen Organisationen

• Organisationale Veränderungen initiieren und moderieren können
• Die zentrale Stellung von Vertrauen in der Organisation erkennen und fördern
• Prinzipien der kollektiven Achtsamkeit anwenden
• Kommunikation und Konfliktmanagement in verschiedenen Phasen des Organisierens
• Innovieren und Experimentieren
• Transformationsprozesse gestalten
• Leistungsnachweis: Selbstbestimmte Form

Der Zertifikatslehrgang richtet sich an

• Absolventinnen und Absolventen von Hochschulen (FH/Universität) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• sowie an Berufsleute ohne Hochschulabschluss mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungsausweisen (höhere Fachschule oder höhere Fachprüfung mit eidg. Fachausweis/Diplom).

Passive Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weil im Studiengang auch mit englischer Literatur gearbeitet wird. Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.

Kosten: CHF 8'000.00

Bemerkung zu den Kosten: 
MAS-Teilnehmende erhalten einen Rabatt von CHF 1‘000.00. In den Studiengebühren sind die Einschreibe- und Prüfungsgebühren sowie sämtliche kursrelevante Unterlagen enthalten. Die vollständigen Studiengebühren sind vor Studienbeginn zu begleichen.

Die Lehrinhalte des CAS werden in Lehrgesprächen, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Betriebsbesuchen und Interviews, sowie in kreativen Werkstätten und im Selbststudium vermittelt. Wichtig sind auch Diskussionen über die Erfahrungen der Teilnehmende, Fallbeispiele und der Aufbau eines gemeinsamen und persönlichen Netzwerks. Dabei werden auch Teile Online stattfinden.

• Durchführung: Januar bis Juni 2023.
• Vorlesungen / Präsenzlektionen / Online-Lektionen.