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Master of Business Administration (MBA)

Management und Führungskompetenz, MBA

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Master
Universität
3 Semester
berufsbegleitend

Das Master-Studium

Diese praxisorientierte Leadership-Weiterbildung ergänzt Ihre Ausbildung zum/zur Steuerberater/in oder Wirtschaftsprüfer/in um die Theorie und die Soft Skills der Führungsarbeit.

Die Fülle an Management- und Führungsaufgaben gewinnt an Bedeutung, da sich viele kleine, eigentümergeführte Kanzleien hin zu größeren Einheiten entwickeln.

Bereiten Sie sich in diesem Master-Lehrgang auf Führungsaufgaben im Bereich Steuerberatung vor. Sie erlernen Konzepte, Methoden und Instrumente der Teamführung. Dabei stehen die Aufgaben, Rollen und Anforderungen an die Führungskraft im Fokus. Die Verbindung von Theorie und Praxis und die Umsetzungsmöglichkeiten konkreter Managementaufgaben zeichnen diese Weiterbildung aus.

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich gezielt und exklusiv an

  • SteuerberaterInnen und
  • WirtschaftsprüferInnen,

die Ihre Führungskompetenzen erweitern und Ihre Managementkenntnisse vertiefen möchten.

Studienplan und Studienschwerpunkte

Präsenzmodule

  • Kommunikation und Präsentation
  • Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
  • Motivation und Teamarbeit
  • Aktuelle Ansätze der Mitarbeiterführung
  • Machtkompetenz und Expertenführung
  • Veränderungsmanagement


              E-Learning Module

              • Personalmanagement & Organisation
              • Leadership
              • Strategisches Management
              • Marketing Management
              • Wissenschaftliches Arbeiten

              Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

              Studium oder gleichzuhaltende Qualifikation lt. Verordnung
              Mehr Informationen

              Bewerbung

              Kosten: EUR 12.900,-

              Die Danube Business School-Methode

              ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.


              • Praxiswissen: Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PrakterInnen
              • Theorie: Wissensvermittlung und –erweiterung
              • Anwendung: Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen
              • Fallstudien: Lernen und Trainieren aktueller Business Cases

              Informationsmaterial

              Hier können Sie kostenloses Informations­material zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Donau-Universität Krems anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

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              Anbieter

              Als einzige öffentliche Universität für Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und führende Universität für Weiterbildung in Europa ist die Donau-Universität Krems auf die Höherqualifizierung von Berufstätigen spezialisiert. Mehr als 8.000 Studierende aus 85 Ländern profitieren von innovativen Lernformaten und der starken Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis. Mit mehr als 24.500 AbsolventInnen und 25 Jahren Erfahrung in postgradualer Bildung verbindet die Donau-Universität Krems Innovation und höchste Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Sie führt das Qualitätssiegel der AQ-Austria.

              ©HerthaHurnaus

              Studienprogramm
              Das Studienprogramm umfasst Master-Lehrgänge und kürzere Programme in den Bereichen

              Einen umfassenden Überblick über alle Angebote finden Sie im aktuellen Studienführer und unter www.donau-uni.ac.at/studium

              Danube Business School. Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften

              „Als Lifelong Career-Coach & -Partner für unsere Executives orientieren wir uns primär an deren spezifischen Weiterbildungs-Bedürfnissen: Basierend auf neuester Lern-Technologie wird Management Know-how mittels flexiblen Blended Learning Formaten vermittelt. Damit erhöhen wir den Nutzen für die persönliche Weiterbildung der Studierenden bzw. für deren Karriereentwicklung und leisten gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen.“

              Univ.-Prof. Dr. Barbara Brenner
              Departmentleiterin

              www.donau-uni.ac.at/business-school

              Kontakt

              Donau-Universität Krems
              Danube Business School
              Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
              3500 Krems
              Österreich

              E-Mail: +43 (0)2732 893
              Tel.: tina.mock@donau-uni.ac.at