ManagerIn für Nachhaltige Mobilität im Verkehrswesen

Klimawandel, Globalisierung, Ressourcenknappheit, wachsender CO2-Ausstoß - Schlagworte wie diese beherrschen die tägliche Berichter­stattung. Schwerpunkte dieser Debatten sind die Mobilität der Zukunft und die Frage, welche nachhaltigen Alternativen es für den stetig wachsenden Verkehrsbereich gibt. Neue Technologien für Fahrzeuge und Verkehrsmanagement werden für eine Verringerung der Verkehrs­emissionen in der EU ebenso wie in der übrigen Welt ausschlaggebend sein. Dies bedeutet neben Klimaschutz auch Aufschwung für die Wirtschaft und neue Jobs. Das Certified Program "ManagerIn für Nachhaltige Mobilität im Verkehrswesen" ist Teil des berufsbegleitenden Lehrgangs "Energy Innovation Engineering and Management, MSc".

Ingenieure und Ingenieurinnen, die mit dem erworbenen Know-how sowohl Kommunen als auch Unternehmen auf ihrem Weg zur nachhaltigen Mobilität beraten und begleiten können, MitarbeiterInnen von Energieunternehmen, Mobilitätsdienstleistern, Fahrzeug­herstellern und Handelsorganisationen, Marketing- und Vertriebskräfte sowie VertreterInnen von Interessensverbänden und Organi­sationen, Gemeinde- und Stadtbedienstete.

Allgemeine Grundlagen der Nachhaltigen Mobilität

• Gesellschaftliche Aspekte der Mobilität
• Internationale und nationale Mobilitätsprojekte

Nachhaltige Energiebereitstellung und Infrastruktur

• Infrastruktur für Nachhaltige Mobilität
• Energiebereitstellung für Nachhaltige Mobilität

Nachhaltige Mobilität für Unternehmen und Kommunen

• Wirtschaftliche und Strategische Umsetzung
• Stakeholder Konzepte

Interdisziplinäres Arbeiten

• Erstellung und Analyse nachhaltiger Mobilitätskonzept

Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang „Energie Autarkie Coach“ ist

• ein abgeschlossenes österreichisches Hochschulstudium oder
• ein nach Maßgabe ausländischer Studienvorschriften abgeschlossenes gleichwertiges
  Hochschulstudium oder
• allgemeine Hochschulreife und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in relevanter Position oder
• bei fehlender Hochschulreife ein Mindestalter von 21 Jahren und die positive Beurteilung im Rahmen des Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird, sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in relevanter Position.

EUR 4.000,--