Der Fernlehrgang
Der sich beschleunigende technologische, demografische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel macht sich auch im Human Ressource Management im Allgemeinen und in der Personalpsychologie im Speziellen bemerkbar. Ein Unternehmen benötigt heute planvolle und vorausschauende personalpsychologische Konzepte zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern. Gleichzeitig dürfen die wachsenden Möglichkeiten und neuen Instrumente im Rahmen von Digitalisierung nicht außer Acht gelassen werden. Als Experte für Personalpsychologie stellen Sie das Mitarbeiterverhalten in den Mittelpunkt.
Berufsbild und Zielpublikum
Durch das fundierte Zertifikatsstudium „Personalpsychologie“ erhalten Sie einen breiten Überblick über personalpsychologische Fragestellungen entlang des Human-Ressource-Management-Prozesses von der Einstellung über die Bindung und Entwicklung bis hin zur Ausgliederung von Personal. Damit sind Sie in der Lage, die Qualität personalpsychologischer Arbeit nach wissenschaftlichen und praxisrelevanten Kriterien zu bewerten. Außerdem können Sie selbst personalpsychologische Interventionen planen, durchführen und evaluieren, wie z.B. Anforderungsanalysen und Motivationsstrategien.
Das Zertifikatsstudium richtet sich an folgende Gruppen
- Personen, die einen Quereinstieg in den Personalbereich suchen
- Mitarbeiter im Personalmanagement, die eine akademische Fundierung und Professionalisierung ihrer berufspraktischen Tätigkeit anstreben und sich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der Personalpsychologie vertraut machen möchten
Für das Zertifikatsstudium benötigen Sie ein psychologisches Grundlagenwissen.
Ausbildungsschwerpunkte
Personalpsychologie
- Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
- Employer Branding und Personalmarketing
- Recruitainment und Self-Assessments
- Mitarbeitergespräch und Leistungsbeurteilung
- Personalentwicklung: Diagnostik und Intervention
Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
- Personalauswahlprozess
- Modelle für Auswahlentscheidungen
- Gütekriterien eignungsdiagnostischer Verfahren
- Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch
- Intelligenz-, Leistungs- und Persönlichkeitstests
- Simulationen und Assessment Center
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
- Fachhochschul- bzw. Hochschulreife oder
- ausreichende Berufserfahrung
- psychologisches Grundverständnis
- Die Entscheidung über die Zulassung trifft die Hochschule.
Studiengebühren
840,- € = 4 Raten à 210,- €
Studienform
Selbststudium mit Webinaren. Sie können die akademische Weiterbildung an unserer Hochschule frei nach Ihren Wünschen gestalten: Berufsbegleitend, parallel zur Ausbildung oder als Alternative zu einem Präsenzstudium.