Der Fernlehrgang
Umstrukturierung, Anpassung, Neuausrichtung, Reorganisation: Die Vokabeln für deutliche Kurswechsel in Unternehmen und Organisationen sind so vielfältig wie ihr Vorkommen. Ob Familienbetrieb oder Weltkonzern: Die Fähigkeit, auch tief greifende Strukturveränderungen reibungslos durchzuführen, beeinflusst die Konkurrenzfähigkeit in steigendem Maß. Und immer mehr Führungskräfte wissen, dass Veränderungsmanagement professionell betrieben werden muss, soll die Veränderung gelingen. Als Change Manager sind Sie von Anfang an dabei. Sie planen, präsentieren und diskutieren Ihre Strategie mit einem geschulten Blick für das Mögliche und das Sinnvolle.
Sie wissen, wo Stolpersteine und Barrieren zu erwarten sind und wie man Mitarbeiter so einbindet, dass „Widerständler“ zu Unterstützern werden. Als Zusatzqualifikation eignet sich der Lehrgang für viele Berufe der Führung, Organisation und Verwaltung in allen Branchen, und mit seinen zahlreichen Fallbeispielen ist er so anwendungsorientiert, dass Sie mit Ihrem IHK-Zertifikat in der Hand sofort loslegen können. Dieser Lehrgang wird in Kooperation mit der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar angeboten. Die Seminare und der lehrgangsinterne Test, der zum Zertifikat führt, finden bei der sgd statt.
Zielgruppe
Der Lehrgang „Change Management IHK - Veränderungsmanagement IHK“ ist ideal:
- für aktive oder angehende Fach- und Führungskräfte, für Mitarbeiter mit Veränderungsaufgaben, z.B. Personal- und Organisationsentwickler,
- für Selbstständige, Freiberufler, Coaches und Berater, die bei Change-Projekten mitwirken,
- für Mitarbeiter, die sich bei Veränderungsprojekten und prozessen qualifiziert beteiligen möchten.
Lernstoff
- Basiswissen Organisation
- Basiswissen Change Management
- Methoden
- Personalmanagement und Psychologie des Change Management
- Führungsaspekte
- Anwendungswissen
- Die Rolle der Führungskraft in Veränderungsprojekten
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen für den Kurs „Change Management IHK - Veränderungsmanagement IHK“
Sie sollten mindestens 24 Jahre alt sein, eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine dreijährige Berufserfahrung besitzen in Beratung/Coaching, Personal-/ Organisationsentwicklung oder auf einer Führungsebene.
PC-Voraussetzungen
Standard-Multimedia-PC mit Windows und Internetzugang.
Studienbeginn und Studiendauer
Sie können jederzeit mit dem Kurs „Change Management IHK - Veränderungsmanagement IHK“ beginnen. Der Kurs dauert 12 Monate bei einer Lernzeit von 10 bis 12 Stunden in der Woche. Sie können auch schneller vorgehen oder sich mehr Zeit lassen. Denn wir bieten Ihnen einen Betreuungsservice von 18 Monaten. Eine weitere Verlängerung ist nach individueller Absprache möglich.
Ihr Abschluss
Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme und als Bestätigung Ihrer Leistungen das sgd-Abschlusszeugnis. Wenn Sie zusätzlich an beiden Seminaren teilgenommen und den lehrgangsinternen Test bestanden haben, erhalten Sie das IHK-Zertifikat. Diese Abschlüsse sind in Wirtschaft, Industrie und Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt. Der Lehrgang Change Management IHK - Veränderungsmanagement IHK ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 588113 geprüft und staatlich zugelassen.
Das garantieren wir
- Ihr sgd-Kurs ist staatlich geprüft und zugelassen.
- Persönliche Betreuung durch das sgd-Beratungsteam.
- Kontakt zu Ihren Fernlehrern – rund um die Uhr.
- Korrekturen und Beurteilungen Ihrer Aufgaben – per Post oder per E-Mail.
- Portofreie Lernmaterialsendungen.
- Zugang zum Online-Campus waveLearn.
- Keine Erhöhung der Studiengebühren während der Dauer Ihres Kurses.
- Das sgd-Abschlusszeugnis als Nachweis für Ihren erfolgreichen Abschluss.
- Vier volle Wochen kostenlos und unverbindlich testen.
