Personalentwicklung (IHK)

Vor dem Hintergrund wirtschaftlicher und demografischer Veränderungen nimmt die Personalentwicklung eine strategische Schlüsselstellung ein. Personalentwicklung trägt dazu bei, Wissen, Kompetenz und Arbeitskraft im Unternehmen zu halten und zukunftsorientiert auszubauen. Personalentwicklungsmaßnahmen müssen sorgfältig geplant und durchgeführt werden, um einen optimalen Nutzen für das Unternehmen zu generieren. Im Lehrgang „Personalentwicklung (IHK)“ lernen Sie, wie Sie eine strategische Personalentwicklung aufbauen und aktiv gestalten und so die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft Ihres Unternehmens steigern.

Dieser Lehrgang wird in Kooperation mit der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar angeboten. Die Seminare und der lehrgangsinterne Test, der zum Zertifikat führt, finden bei der sgd statt.

Der Lehrgang ist ideal,

• wenn Sie bereits im Personalbereich eines Unternehmens tätig sind und Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern wollen.
• wenn Sie einen erfolgreichen Einstieg in die Personalentwicklung suchen.
• wenn Sie als Fach- und Führungskraft Know-how im Bereich Personalentwicklung aufbauen wollen.
• wenn Sie auf diesem Weg eine gefragte Qualifikation erwerben möchten.

Personalentwicklung sichert Kompetenzen

• Visionen, Ziele und Aufgaben
• Instrumente und Werkzeuge der Personalentwicklung

Mit Personalentwicklung führen und motivieren

• Unternehmens- und PE-Ziele realisieren 
• Den passenden Führungsstil finden.

Personal finden und binden, Personalmarketing

• Personalbeschaffung und Auswahlverfahren
• Personalintegration
• Instrumente zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität 
• Handlungsfelder und Steuerung von Personalmarketing.

Wissen und Kommunikation

• Wissenserwerb 
• Wissenstransfer.

Humanressourcen und Gesundheitsmanagement

• Zentrale Themen und moderne Strategien
• Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Personalcontrolling

• Personalbilanz als Grundlage für PE-Planung
• Instrumente 
• Transfersicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Studienvoraussetzungen:
Dieser Lehrgang setzt keine spezifischen Kenntnisse voraus. Da Online-Aktivitäten Bestandteil des Lehrgangs sind, sollten Sie PC- und Internetkenntnisse mitbringen.

PC-Anforderungen:
Wenn Sie den Online-Campus waveLearn nutzen wollen, benötigen Sie einen Standard-Multimedia-PC mit Betriebssystem Microsoft Windows 7 oder höher sowie einen Internetanschluss mit aktuellem Browser.

Studienbeginn und Studiendauer:
Sie können jederzeit mit dem Fernlehrgang beginnen. Die Studiendauer beträgt in der Regel 12 Monate bei einer wöchentlichen Studienzeit von ca. 12 Stunden. Sie können auch schneller oder langsamer studieren. Ihre Betreuungszeit umfasst insgesamt 18 Monate. Während der gesamten Zeit haben Sie Anspruch auf die Betreuungsleistungen der sgd.

Seminare:
Im Laufe des Lehrgangs bieten wir Ihnen 2 Seminare mit jeweils 16 Unterrichtseinheiten an. In den Seminaren vertiefen Sie das erworbene Wissen und haben die Möglichkeit, sich mit Ihren Kommilitonen und Dozenten über die Themen des Lehrgangs auszutauschen und das erworbene Wissen zu reflektieren und zu vertiefen. Im ersten Seminar werden Sie zudem in die Bearbeitung der schriftlichen Projektarbeit eingeführt, im zweiten Seminar erhalten Sie konkrete Anregungen zu Ihrer Projektpräsentation für den abschließenden IHK-Test. Wenn Sie das IHK-Zertifikat „Personalentwicklung (IHK)“ erwerben wollen, ist die Teilnahme an beiden Seminaren verpflichtend.

Staatliche Zulassung:
Dieser Lehrgang wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) unter der Nummer 5104917v geprüft und zugelassen.

Ihr Abschluss:
Dieser Fernlehrgang vermittelt Ihnen neben den Grundlagen der Personalentwicklung auch die wichtigsten Instrumente, um die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zu steuern. Sie bearbeiten 31 Studienhefte aus unterschiedlichen Themenbereichen und wenden Ihr Wissen in 4 Fallstudien an. Sie können an 2 Seminaren mit insgesamt 32 Unterrichtseinheiten teilnehmen.

Nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme erhalten Sie als Bestätigung Ihrer Leistungen das sgd-Abschlusszeugnis, das wir Ihnen auf Wunsch auch in englischer Sprache ausstellen. Wenn Sie zusätzlich an beiden Seminaren teilgenommen haben, können Sie das IHK-Zertifikat erwerben, indem Sie eine schriftliche Projektarbeit erstellen und einen lehrgangsinternen Test absolvieren, bei dem die Vorstellung Ihrer Projektarbeit und Fragen dazu im Mittelpunkt stehen.

• Ihr sgd-Kurs ist staatlich geprüft und zugelassen.
• Persönliche Betreuung durch das sgd-Beratungsteam.
• Kontakt zu Ihren Fernlehrern – rund um die Uhr.
• Korrekturen und Beurteilungen Ihrer Aufgaben – per Post oder per E-Mail.
• Portofreie Lernmaterialsendungen.
• Zugang zum Online-Campus waveLearn.
• Keine Erhöhung der Studiengebühren während der Dauer Ihres Kurses.
• Das sgd-Abschlusszeugnis als Nachweis für Ihren erfolgreichen Abschluss.
• Vier volle Wochen kostenlos und unverbindlich testen.