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Zertifikat

Personalpsychologie

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Lehrgang
Hochschule
4 Monate
berufsbegleitend
Fernlehrgang

Der Fernlehrgang

Der sich beschleunigende technologische, demografische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel macht sich auch im Human Ressource Management im Allgemeinen und in der Personalpsychologie im Speziellen bemerkbar. Ein Unternehmen benötigt heute planvolle und vorausschauende personalpsychologische Konzepte zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern. Gleichzeitig dürfen die wachsenden Möglichkeiten und neuen Instrumente im Rahmen von Digitalisierung nicht außer Acht gelassen werden. Als Experte für Personalpsychologie stellen Sie das Mitarbeiterverhalten in den Mittelpunkt.

Berufsbild und Zielpublikum

Durch das fundierte Zertifikatsstudium „Personalpsychologie“ erhalten Sie einen breiten Überblick über personalpsychologische Fragestellungen entlang des Human-Ressource-Management-Prozesses von der Einstellung über die Bindung und Entwicklung bis hin zur Ausgliederung von Personal. Damit sind Sie in der Lage, die Qualität personalpsychologischer Arbeit nach wissenschaftlichen und praxisrelevanten Kriterien zu bewerten. Außerdem können Sie selbst personalpsychologische Interventionen planen, durchführen und evaluieren, wie z.B. Anforderungsanalysen und Motivationsstrategien.

Das Zertifikatsstudium richtet sich an folgende Gruppen

  • Personen, die einen Quereinstieg in den Personalbereich suchen
  • Mitarbeiter im Personalmanagement, die eine akademische Fundierung und Professionalisierung ihrer berufspraktischen Tätigkeit anstreben und sich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der Personalpsychologie vertraut machen möchten

Für das Zertifikatsstudium benötigen Sie ein psychologisches Grundlagenwissen.

Ausbildungsschwerpunkte

Personalpsychologie

  • Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Recruitainment und Self-Assessments
  • Mitarbeitergespräch und Leistungsbeurteilung
  • Personalentwicklung: Diagnostik und Intervention

Personalauswahl und Eignungsdiagnostik

  • Personalauswahlprozess
  • Modelle für Auswahlentscheidungen
  • Gütekriterien eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch
  • Intelligenz-, Leistungs- und Persönlichkeitstests
  • Simulationen und Assessment Center

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

  • Fachhochschul- bzw. Hochschulreife oder
  • ausreichende Berufserfahrung
  • psychologisches Grundverständnis
  • Die Entscheidung über die Zulassung trifft die Hochschule.

Studiengebühren

840,- € = 4 Raten à 210,- €

Studienform

Selbststudium mit Webinaren. Sie können die akademische Weiterbildung an unserer Hochschule frei nach Ihren Wünschen gestalten: Berufsbegleitend, parallel zur Ausbildung oder als Alternative zu einem Präsenzstudium.

Informationsmaterial

Hier können Sie kostenloses Informations­material zu diesem Lehrgang direkt vom Bildungsanbieter SRH Fernhochschule anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

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Anbieter

Die staatlich anerkannte SRH Fernhochschule – The Mobile University ist spezialisiert auf orts- und zeitunabhängiges Studieren. Durch ihr flexibles Fernstudienmodell ermöglicht sie seit über 20 Jahren Studium und Weiterbildung parallel zu Beruf, Ausbildung, Handicap, Leistungssport oder Familie. Das Angebot umfasst 32 Bachelor- und Master-Studiengänge sowie Hochschulzertifikate. An 21 Standorten finden freiwillige Präsenzveranstaltungen und Klausuren statt. Aktuell sind an der Hochschule, die 2020 erneut zur beliebtesten Fernhochschule in Deutschland gewählt wurde, über 5.800 Studierende immatrikuliert. Die SRH Fernhochschule – The Mobile University verfügt über eine unbefristete staatliche Anerkennung durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg.

Kontakt

SRH Fernhochschule

Kirchstraße 26
88499 Riedlingen
Deutschland

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Tel.: +49 7371 93 15-0