Der Lehrgang
Gute Arbeitsbedingungen fördern nachhaltig die Gesundheit und Motivation der Belegschaft und erhöhen in Konsequenz die Produktivität, Qualität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens. Gesundheit ist dabei viel mehr als die Abwesenheit von Krankheit – sie spielt sich gleichermaßen auf der psychischen sowie der sozialen und emotionalen Ebene ab. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) greift an verschiedenen Stellen und bietet ein breites Spektrum an Maßnahmen, um aktiv Einfluss auf berufsbezogene Krankheitsrisiken und die Arbeitszufriedenheit zu nehmen: Verhaltenspräventive Themen wie Rauchentwöhnung, mehr Bewegung im Alltag oder eine gesunde Ernährung sind dabei nur der Anfang.
Nutzen Sie diese Möglichkeiten gezielt und lernen Sie BGM als ganzheitliches Managementkonzept kennen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie BGM in Ihrem beruflichen Umfeld implementieren, dabei Bedarfe analysieren, die Zielgruppe ansprechen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren. Neben rechtlichen Rahmenbedingungen erfahren Sie, wie BGM-Maßnahmen von der Planung bis zur Evaluation realisiert werden. Wenn Sie über den Managementansatz hinaus noch Kompetenzen in den Handlungsfeldern Personalentwicklung, Führung, Organisationsentwicklung und Motivationspsychologie erwerben möchten, finden Sie diese im Zertifikatskurs Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in.
Zielpublikum
Der Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ideal für
- Arbeitgeber, die ihr Betriebsklima und ihre Mitarbeitergesundheit verbessern oder fördern wollen
- Ärzte, Zahnärzte und Psychologen bzw. alle, für die CME-Punkte interessant sind, sie erhalten zusätzlich zum Zertifikat 120 CME-Punkte
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit aus allen Branchen
- Mitarbeiter aus der Unternehmensleitung,Personalabteilung oder dem Betriebsrat
Ausbildungsschwerpunkte
psychische, soziale und körperliche Belastungen im betrieblichen Umfeld- Analysemethoden und Instrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kennzahlen und Indikatoren im Zusammenhang mit Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Planung, Konzeption und Umsetzung von wirksamen Interventionen in Betrieben
- Evaluation von Instrumenten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Hürden bei der Umsetzung sowie Methoden zur Akzeptanzunterstützung
- Methoden der Erfolgsmessung zur Einschätzung des finanziellen Nutzens
psychische, soziale und körperliche Belastungen im betrieblichen UmfeldBetriebliches Gesundheitsmanagement im Überblick
- Kursdauer: 3 Monate (kostenlose Verlängerung um 1,5 Monate)
- Studienmaterial: 3 Studienhefte, 2 tägiges Seminar
- Prüfung: 1 Fallaufgabe
- Vergabe des Zertifikats: bei erfolgreicher Bearbeitung der Fallaufgabe und Teilnahme des Seminars
Die mehrfach ausgezeichnete Hochschule mit Sitz in Bremen gehört zur leistungsstarken Klett Gruppe, zu der auch die Euro-FH gehört. Die junge Hochschule freut sich über zahlreiche Auszeichnungen wie z.B. "beliebteste Fernhochschule" und "Fernkurs des Jahres 2014". Über 600 Bachelor- und Master-Absolventen wurden bislang verabschiedet, Tendenz steigend. Aktuell sind ca. 3.500 Studierende an der Fernhochschule immatrikuliert. Erwachsenenbildung liegt uns am Herzen! Nicht nur komplette Studiengänge bietet die APOLLON Hochschule an, sondern auch einzelne Weiterbildungskurse in Form unserer Zertifikatskurse. Zur Auswahl stehen elf Bachelor- und Master-Studiengänge sowie über 40 Zertifikatskurse, die von vier verschiedenen Fakultäten betreut werden. Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten und zum Bewerbungsverfahren stellen wir Ihnen gerne bereit.