Change Management

Die Weiterbildung Change Management zeigt, wie Sie mit psychologischem Wissen Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten. Sie lernen, Wahrnehmungen und Gruppendynamiken zu steuern, Mitarbeiter mitzunehmen und Entscheidungen sicher zu moderieren – praxisnah und direkt umsetzbar

Fakten-Check:

Umfang: 75 Stunden (3 ECTS)
Format: Blended Learning (Online-Module & Präsenzseminare)
Präsenzphasen: 2 Wochenenden Praxisworkshop (online)
Standorte: Online
Sprache: Deutsch
Start: jeweils im Frühjahr & Herbst
Hochschulzertifikat: Change Management

Ideal für Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse professionell gestalten und begleiten möchten.

Kursziel:

Sie werden nach einer Kursteilnahme in der Lage sein, das Erleben und Verhalten Ihrer Mitarbeiter aus einem anderen Fokus zu betrachten, und optimal darauf reagieren können.

Zielgruppe

• Selbstständige jeglicher Unternehmensgrößen
• Führungskräfte im mittleren und gehobenen Management
• Alle, die an Wirtschaftspsychologie, insbesondere Sozialpsychologie interessiert sind

Einführung in die Sozialpsychologie: Grundlagen zum Verhalten in Gruppen, Gruppenzusammenhalt, Entscheidungsprozessen, Social Loafing und sozialem Handeln – als Basis für den Umgang mit Veränderungen.

• Einstellungen als überdauernde Verhaltensdispositionen im Hinblick auf das arbeitgebende Unternehmen: Struktur, Messungen, Änderungen und Funktion
• Gruppenleistung und Beziehungen zwischen Gruppen
• Prosoziales Verhalten
• Psychologische Aspekte von Veränderungsprozessen
• Umgang mit latenten und offenen Widerständen
• Bereitschaft für Veränderungen optimieren: Betroffene werden Beteiligte
• Typen der Unternehmenskultur und die optimale Basis für Veränderungen
• Führungsansätze

Um zur Weiterbildung Change Management zugelassen zu werden, ist eine der beiden Voraussetzungen zu erfüllen:

• Zugangsvoraussetzungen

• Ein berufsqualifizierender Hochschulabschluss oder

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung

Gern prüfen wir Ihre individuellen Zulassungsvoraussetzungen vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation.

Kursbeitrag: 1.990 EUR
Der Beitrag umfasst sämtliche Leistungen Ihrer Weiterbildung im Bereich Change Management. Dazu gehören:

• Umfangreiche Kursunterlagen (online & print)
• Exklusive Kursgruppen mit maximal 15 Teilnehmenden
• Zwei Präsenzwochenenden an Ihrem gewählten Standort
• Getränke und Snacks während der Präsenzveranstaltungen
• Prüfungsgebühren im regulären Kursverlauf inklusive
• Zugang zur Lernplattform myWINGS
• Teilnahme an Live-Tutorien
• Abnahme der Prüfungsleistung
• Persönliche Betreuung durch Kursleiterin und Koordinatorin
• Hochschulzertifikat

Auch bei Krankheit oder Terminschwierigkeiten lassen wir Sie nicht im Regen stehen. Sprechen Sie uns an, wir finden gemeinsam individuelle Lösungen.