Das Zertifikatsstudium
Etablieren Sie in diesem zukunftsträchtigen Umfeld Methoden der Personalführung, die Menschen dort aufsuchen und abholen, wo sie sich gern bewegen: im Internet. Kennen Sie die neuesten Trends und Entwicklungen? Mit diesem Hochschulzertifikat erwerben Sie Fach- und Methodenkompetenzen für die Entwicklung und den Einsatz moderner Maßnahmen im komplexen Bereich Human Resources. Machen Sie mit AKAD mehr aus Ihren HR-Kenntnissen – nutzen Sie Ihre Chance auf weitere Karriereschritte!
Besonders geeignet für:
- Personalleiter und Mitarbeiter in HR-Abteilungen oder der Geschäftsleitung, die ihr Personalmanagement stärker auf die Digitalisierung, Arbeit 4.0 und die digitale Transformation ausrichten möchten
- Verantwortliche der Gestaltung von neuen Arbeitswelten
- IT-Verantwortliche, die sich mit der HR-Sicht der Digitalisierung vertraut machen möchten
Perspektiven
Sie erlernen wichtige Aspekte der Personalführung und verfeinern diese im Hinblick auf den Einsatz digitaler Personalgewinnung, -entwicklung und -führung. Sie kennen sich mit der Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern bestens aus, führen Teams souverän und wenden Strategien zur Konfliktbewältigung sicher an. Die Digitalisierung verändert in starkem Maße auch das Personalmanagement. Digitaler Wandel gelingt nur mit motivierten Mitarbeitern, die in der Digitalisierung viele Chancen sehen. Als Personaler lernen Sie Instrumente und Werkzeuge kennen, um den Digitalen Wandel durch innovatives Personalmanagement effektiv zu unterstützen.
Inhalte
- Management der digitalen Transformation in der Praxis I: Digitale Motivation
- Management der digitalen Transformation in der Praxis II: Tools und Services
- Personalführung und -entwicklung
- Informationsmanagement
- Netzwerk, Unternehmenskultur und Führung
Studiengebühren
Variante 12 Monate
- Monatliche Studiengebühren 249,- EUR
- Gesamtstudiengebühren 2.988,- EUR
Variante 18 Monate
- Monatliche Studiengebühren 199,- EUR
- Gesamtstudiengebühren 3.582,- EUR
Studienbeginn: jederzeit
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