Erwachsenenbildung, Beratung und Personalentwicklung

Einen guten Job machen, an der Gesellschaft teilnehmen und persönlich wachsen: Mit dem Wandel in der Welt kannst Du nur Schritt halten, wenn Du neue Fähigkeiten ausbildest. Regelmäßige Weiterbildung ist mittlerweile eine Selbstverständlichkeit. Du möchtest Erwachsene auf diesem Weg begleiten? Dann ist das Bachelor Fernstudium Erwachsenenbildung, Beratung und Personalentwicklung genau richtig für Dich. Als pädagogische Fachkraft unterstützt Du Unternehmen, Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken und Bedürfnissen weiterzuentwickeln.

Vorteile

Spezialisiere Dich in spannenden Themenbereichen
Im Bachelorstudiengang Pädagogik für Bildung Beratung und Personalentwicklung kannst Du Dich in ausgewählten Bereichen spezialisieren. Zum Beispiel in Betriebliche oder Digitaler Bildung, Beratung, Coaching oder Personalentwicklung.

Lebenslanges Lernen
Werde Experte im Bereich der Erwachsenenbildung und spezialisiere Dich als Berater oder Personalentwickler.

100% online studieren
Bei uns studierst Du komplett online, wann und wo Du möchtest. Je nach Kurs stehen unterschiedliche Lernmaterialien zur Verfügung: dazu gehören unter anderem Studienskripte, Lernvideos, unterstützende Lernmaterialien wie Repetitorien, Online-Sprechstunden mit dem Tutor, interaktive Lerneinheiten (Sprint) und Online-Foren zum Austausch mit anderen Kommilitonen. Unser Medienmix ist zukunftsorientiert. Als innovative Hochschule, die den digitalen Wandel lebt, modifizieren wir unsere Tools immer weiter, um Dir die bestmögliche Flexibilität zu bieten.

Du wünschst Dir eine spannende Karriere im Bereich der Erwachsenenbildung, Beratung oder Personalentwicklung? Dieses Studium bereitet Dich darauf vor. Du arbeitest konzeptionell, planend, lehrend oder beratend – in Positionen wie …

Kursleiter:in/Dozent:in
Neue Fähigkeiten erlernen und persönlich wachsen: Als Kursleiter:in arbeitest Du mit Teams, Organisationen oder Unternehmen zusammen. Du unterstützt Teilnehmende dabei, Fachwissen zu erwerben, soziale und methodische Kompetenzen zu entwickeln und sich selbst zu reflektieren. Dabei gibst Du inhaltliche Impulse und sorgst für eine gute Lernatmosphäre. Du planst Seminare und Workshops, bereitest sie vor und nach und berätst die Teilnehmenden in ihrem Lernprozess. 

Pädagogische (Projekt-)Mitarbeiter:in
Als pädagogische Mitarbeiter:in hast Du eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in den verschiedensten Bildungsbereichen und Unternehmen. Du planst Vermittlungsprogramme und Projekte, arbeitest eng mit Kursleiter:innen und Dozent:innen zusammen oder bist sogar selbst als solche:r tätig. In Unternehmen gehört es beispielsweise zu Deinen Aufgaben, einen individuellen Berufsplan auszuarbeiten und Mitarbeiter:innen in der Weiterqualifikation zu unterstützen. Auch in Bewerbungsverfahren und -trainings stehst Du beratend zur Seite.

Bildungsberater:in
Wie bilde ich mich am besten weiter? Mit dieser Frage kommen Deine Klient:innen zu Dir. Deine Aufgaben als Bildungsberater:in sind vielfältig: Du berätst Menschen zu Bildungsangeboten und den notwendigen Voraussetzungen, führst Eignungsfeststellungen durch oder erstellst Weiterbildungsangebote selbst. Netzwerken und Kooperationsarbeit – beispielsweise mit der Agentur für Arbeit – sind ebenfalls wichtig. Hierzu kann auch die Prüfung von Ausbildungsstätten gehören. Im Kern geht es darum, Ratsuchenden hinsichtlich ihrer Situation, Lebensgestaltung und Lebensausrichtung mögliche Wege aufzuzeigen.

Personalentwickler:in
Die wichtigste Ressource eines Unternehmens? Seine Mitarbeiter:innen. Als Personalentwickler:in bist Du damit beauftragt, das Potenzial der Belegschaft zu fördern und dafür zu sorgen, dass sie zufrieden in ihrem Job und ein wertvolles Mitglied des Unternehmens sind. Dazu gehört auch die gezielte Weiterentwicklung über Mitarbeiterschulungen. Du gestaltest dazu Schulungspläne, berätst Führungskräfte, erarbeitest moderne Personalentwicklungsinstrumente und behältst auch ein Auge auf das Controlling der von Dir geleiteten Maßnahmen.? 

1. Semester

• Handlungsfelder und Zielgruppen der Pädagogik im digitalen Zeitalter
• Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Pädagogik und Soziales
• Gesellschaftliche Bedingungen der Pädagogik
• Einführung in das lebenslange Lernen
• Psychologie
• Berufsfelderkundung im System des lebenslangen Lernens

2. Semester

• Soziologie
• Kollaboratives Arbeiten
• Geschichte und Theorien des lebenslangen Lernens
• Grundlagen von Beratung
• Personalwesen
• Agiles Projektmanagement

3. Semester

• Konfliktmanagement und Mediation
• Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
• Lernen von Erwachsenen
• Veranstaltungsplanung und -durchführung von Lehr-Lern-Prozessen
• Sozialpsychologie
• Projekt: Selbstreflexion, Persönlichkeitsentwicklung und Professionalisierung

4. Semester

• Institutionen und Organisationen im System des lebenslangen Lernens
• Qualitative Forschungsmethoden
• Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen
• Quantitative Forschungsmethoden
• Qualitätsmanagement im System des lebenslangen Lernens
• Diversity Management

5. Semester

• Personalmarketing und -entwicklung
• Seminar: Aktuelle Entwicklungen der Bildung, Beratung und Personalentwicklung
• Praxisprojekt: (Weiter-)Bildungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung
• Praxisprojekt: Beratung, Lehren und Lernen
• Wahlpflichtmodul A

6. Semester

• Wahlpflichtmodul B
• Wahlpflichtmodul C
• Bachelorarbeit

Studieren mit Abitur
Mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) bzw. Fachhochschulreife (Fachabitur: schulischer und praktischer Teil) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen.

Absolvierende von Waldorfschulen und des Berufskollegs Baden-Württemberg müssen ihr Zeugnis unter Umständen von ihrer Schule anerkennen lassen sowie zusätzliche Leistungen nachweisen, um in einem anderen Bundesland studieren zu können. Für eine Anerkennung wende Dich bitte an Deine Schule.

Studieren ohne Abitur
Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IU Internationalen Hochschule studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:

• Einen Meisterbrief oder
• Eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt:in) oder
• Eine mind. zweijährige anerkannte Berufsausbildung in Deutschland mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit)*: Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.

*Wenn Du Deine berufliche Ausbildung und Berufserfahrung innerhalb Europas, aber außerhalb von Deutschland, abgeschlossen hast, führt die Hochschule eine Gleichwertigkeitsprüfung durch. Ausbildungen aus der EU können dann als gleichwertig akzeptiert werden, wenn eine mit einer deutschen Berufsausbildung vergleichbare Berufsausbildung auf dem Niveau DQR 4 vorliegt.

Deutschkenntnisse
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse. Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen:

• TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen)
• DSH (DSH-1)
• Telc (Telc Deutsch B2)
• ÖSD (ÖSD B2)

*Es liegt im Ermessen der IU Internationale Hochschule gfls. auch andere Sprachzertifikate Deutsch B2 (GER) zu akzeptieren.

Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als fünf Jahre sein.