Das Master-Studium
- In nur einem Jahr zum Master of Science MSc Angewandte Psychologie
- Start im Februar und September
- Auch ohne Erststudium (ohne Bachelor) möglich
- Ideal in den beruflichen und privaten Alltag zu integrieren
- 100%iges Online-Studium, ohne Präsenz
- zeitliche, hohe Flexibilität und Freiheit
- Freie Zeiteinteilung und keine anwesenheitspflichtigen Termine
- Eingeschrieben in den Partneruniversitäten
- Gradverleihung durch die Partneruniversitäten
- 100 interdisziplinäre Online-Live-Vorlesungen pro Jahr als Bonus
- Akkreditiert und zertifiziert
Zielgruppe
Der Masterstudiengang richtet sich an Angestellte, an Manager und Entscheidungsträger aus den Bereichen Soziales, Wirtschaft und Management sowie an Fachleute aus verschiedenen Bereichen zum Beispiel an Selbständige, die in eigener Praxis tätig sind oder als Berater/in, die ihr Wissen für die Zukunft auf- und ausbauen und gleichzeitig ihren Beruf wissenschaftlich fundieren wollen.
Freiberufler- Innen
- TrainerInnen
- Coaches
- UnternehmensberaterInnen
- PersonalberaterInnen
- Vortragende
- MediatorInnen
- BeraterInnen
Führungskräfte und Angestellte
- BereichsleiterInnen
- TeamleiterInnen
- ProjektleiterInnen
- Logistikverantwortliche
- Human Ressources-ManagerInnen
- Angestellte aller Branchen (Marketing, Werbung etc.)
Betreuung & Management von Personal
- PersonalleiterInnen
- PersonalentwicklerInnen
- Interne SozialberaterInnen
- GesundheitsförderInnen
- BEM-MitarbeiterInnen
- Operative KommunikatorInnen
- Marketing
Studienplan und Studienschwerpunkte
Der Inhalt des einjährigen Masterstudiums basiert auf den folgenden sechs Schwerpunkten:
Grundlagen wissenschaftlicher Forschung in Angewandter Psychologie
- Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens
- Kritische Evaluation
- Einführung in die Angewandte Psychologie
Biopsychologie, Kognitive & Entwicklungspsychologie
- Entwicklung des Selbst
- Psychologie des nachhaltigen Alterns
- Psychologie des Lügens
Kriminal- & Politische Psychologie
- Kriminalpsychologie
- Politische Psychologie
- Psychologie der Einflussnahme
Persönlichkeits- & Sozialpsychologie
- Psychologie der Empathie & Moral
- Dunkle Persönlichkeit
- Psychologie & Religion
Arbeits- & Organisationspsychologie
- Organisationspsychologie
- Organisationale Fairness
- Human Resource Management
Medien- & Cyberpsychologie
- Psychologie von (Online-) Medien
- Cyberpsychologie
- Psychologie der (Online-) Kommunikation
Masterarbeit
- schriftliche Masterarbeit
- Präsentationsaufzeichnung zur Masterarbeit
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Erster Studienabschluss (mind. Bachelor) einer anerkannten deutschen oder vergleichbaren anderen ausländischen Hochschule
ODER
als äquivalent zum ersten Hochschulabschluss (ohne Erststudium/ohne Bachelor) wird eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung angesehen. Zudem muss eine Eingangsprüfung (Hausarbeit) zu einem vorgegebenen Thema eingereicht werden.
Studiengebühren:
Studienentgelt inkl. Studiengebühr monatlich 408,05 Euro (umsatzsteuerbefreit) x 24 Monate. Gesamtkosten: 9.793,32 Euro (umsatzsteuerbefreit).
Lernkonzept
HOHE PRAXISRELEVANZ | INNOVATIVES FERNSTUDIUM | INDIVIDUELLE UND FACHKOMPETENTE STUDIERENDENBETREUUNG
Das Lernkonzept des MSc Angewandte Psychologie zeichnet sich durch den hohen Bezug zu praxisrelevanten Inhalten sowie innovative Lehr- und Lernmethoden aus. Die Gestaltung als reines Fernstudium bedeutet die optimale Ausrichtung an den Bedürfnissen der Zielgruppe.
Die Kombination aus angeleitetem Selbststudium, individueller Studierendenbetreuung und E-Learning-Einheiten bietet den Studenten und Studentinnen die Möglichkeit des zeit- und ortsunabhängigen Lernens, orientiert an den eigenen beruflichen Anforderungen und Bedürfnissen.
Der Einsatz moderner E-Learning-Komponenten gewährleistet den Studierenden interaktives Lernen, die anschauliche Darstellung und Diskussion abstrakter Inhalte. Interaktive Online-Seminare und Diskussionen im virtuellen Raum fördern die Integration theoretischer Grundlagen und Methoden in die berufliche Praxis. Die Nutzung eines virtuellen Tutoriums in Form einer Online-Lernplattform ermöglicht flexible und netzwerkartig aufgebaute Wissensvermittlung, welche optimal nach individuellem Lernbedürfnis und –fortschritt variiert und adaptiert werden kann.
Die Bereitstellung der Konserven sämtlicher interaktiver Live-Angebote wie Online-Seminare oder Online-Vorträge, sowie sämtlichen Lernmaterials in elektronischer Form erleichtert den Studierenden das Wissensmanagement und das asynchrone Lernen in einer Lerngruppe mit unterschiedlichen beruflichen Rahmenbedingungen und Freiräumen. Darüber hinaus bedeutet dies eine einfachere sowie zeit- und ortsunabhängige Dokumentation und Wiederholung der Lehrinhalte.
