Personalmanagement und Corporate Learning

Die Aufgaben und Herausforderungen der Arbeitswelt von heute sind vielschichtig und lassen sich nicht mehr mit eindimensionalen Ansätzen lösen. Wir haben daher unterschiedliche für das moderne Personalmanagement relevante Wissensgebiete in den Studiengang integriert und diese miteinander verknüpft: Die Themen Bildungsmanagement und Corporate Learning sowie Personaldienstleistung, HR-Consulting und digitale Arbeit bilden Schwerpunkte Ihres Studiums und geben Ihnen passende Strategien für die komplexen Anforderungen im HR-Management an die Hand.

Damit hebt sich der Studiengang von traditionellen Personalmanagement-Studienangeboten ab und verschafft Ihnen als Absolvent ein klares Plus auf dem Arbeitsmarkt. Mit diesem Studiengang erlangen Sie das für Personalverwaltung, -führung, -planung und -entwicklung notwendige Hintergrundwissen über Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie, HR-Consulting und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Der Studiengang Personalmanagement & Corporate Learning wurde in enger Zusammenarbeit mit Praktikern entwickelt. Die Studienunterlagen enthalten deshalb auch zahlreiche Beispiele aus Unternehmen und Organisationen im In- und Ausland. Übungen laden Sie dazu ein, das Gelernte auf Ihr eigenes berufliches Umfeld zu übertragen. So können Sie von Anfang an Ihr erworbenes Wissen in realistische Lösungsansätze überführen und direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden.

Skills in Moderation, Gesprächsführung, Kommunikation und Konfliktmanagement sind für Personalmanager unerlässlich. Wir vermitteln Ihnen diese in interaktiven Workshops, in denen Sie von ausgewiesenen Experten angeleitet werden und Ihre sozialen Kompetenzen gezielt ausbauen können. Unter Anleitung erfahrener Personaler trainieren Sie zudem in zwei intensiven Kompaktseminaren, Bildungskonzepte in der betrieblichen Praxis nachhaltig umzusetzen. Außerdem lernen Sie in digitalen Einheiten, die beispielsweise ein Lernmanagementsystem entwickelt und eingesetzt wird und wer von der Geschäftsleitung über HR bis zum Betriebsrat alles daran beteiligt ist.

Digitale Arbeit, Bildungsmanagement und Corporate Learning als Aufgabengebiete von Personalmanagern: Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt mehr denn je von der Qualifikation der Mitarbeiter ab. Personal und Bildung im digitalen Zeitalter erfolgreich zu managen, erfordert umfangreiches transdisziplinäres Hintergrundwissen an der Schnittstelle von Theorie und Praxis. Als Personalmanager verfügen Sie daher mit Ihrem Bachelor-Abschluss über einen tiefen Einblick in die Welt des betrieblichen Lernens, der bei Bildungstheorie und lebenslangem Lernen anfängt, bei Lernmanagementsystemen, digitalen Lernwelten und Social Learning aber lange noch nicht aufhört.

Egal, ob Sie bereits im Personalbereich tätig sind oder als Quereinsteiger dazustoßen: Der Studiengang ist ideal für eine Tätigkeit als Personalmanager in Unternehmen, Organisationen und Verbänden oder bei Personaldienstleistern. Als Referent oder Assistent der Geschäftsleitung mit Aufgaben in Personal und Organisation sind Sie ebenfalls bestens qualifiziert. Alternativ können Sie als Fachkraft für Bildungsmanagement und Corporate Learning Ihren Einstieg in Wirtschaft, Bildung, Kultur, Politik und Wissenschaft finden. Coachs, Trainer und Dozenten mit Fokus auf HR, Organisations- und Bildungsthemen erschließen sich mit dem breit ausgerichteten Studiengang ebenfalls exzellente berufliche Möglichkeiten.

Sie eignen sich zunächst umfassendes betriebswirtschaftliches Fachwissen zum ganzheitlichen Verständnis betrieblicher Prozesse an. Außerdem machen Sie sich mit den Grundlagen des Informations- und Projektmanagements sowie mit Change Management vertraut. Darauf aufbauend spezialisieren Sie sich über die Themen Personal, Organisation und digitale Arbeit im Bereich Personalmanagement.

Für Ihre spätere Arbeit mit Menschen, Prozessen und Strukturen machen Sie sich zudem mit der Arbeits- und Organisationspsychologie vertraut und setzen sich mit pädagogischen Konzepten und Methoden auseinander. Über moderne Lehr- und Lernkonzepte lernen Sie, eine adressatengerechte betriebliche Lernarchitektur aufzubauen und Personal- und Bildungsprogramme in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu implementieren und umzusetzen.

Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, solide englische Sprachkenntnisse und interkulturelle Sensibilität sind für die Fach- und Führungskräfte von morgen eine Selbstverständlichkeit. In Ihrem Studium professionalisieren Sie Ihr Englisch durch eine umfassende Ausbildung in Wirtschaftsenglisch auf dem Niveau B2 des Common European Framework. Damit sind Sie auch in der Lage, Fachliteratur in englischer Sprache zu verstehen und für Studium und beruflichen Alltag zu nutzen. Sie haben zudem zusätzlich die Möglichkeit, Ihr Bachelor-Studium um ein optionales, zweiwöchiges Internationales Seminar an einer unserer Partnerhochschule zu ergänzen.

Wir bieten Ihnen drei Zugangswege zum Bachelor-Studium an. Das Besondere: Nach dem Hamburgischen Hochschulgesetz können Sie unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne Abitur oder Fachhochschulreife zum Studium zugelassen werden.

Zugangsweg 1: Mit Abitur oder Fachhochschulreife
Mit dieser Voraussetzung können Sie sich sofort zum Studium an der Euro-FH anmelden. Wir empfehlen zudem eine berufspraktische Tätigkeit von mindestens 12 Wochen mit geeignetem Bezug zum Studiengang. Bereits erbrachte Studien- und Prüfungsleistungen anderer Hochschulen können ggf. auf Ihr Studium an der Euro-FH angerechnet werden.

Zugangsweg 2: Ohne Abitur, mit fachspezifischer Fortbildungsprüfung
Sie können auch ohne Abitur zum Studium an der Euro-FH zugelassen werden, wenn Sie die folgende beide Kriterien erfüllen:

Sie können eine der folgenden Qualifikationen vorweisen:

Sie haben eine fachspezifische Fortbildungsprüfung absolviert, z.B.

• Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in
• Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK
• Fachwirt/in
• Fachkaufmann/frau
• Staatlich geprüfte/r Techniker/in
• Meister/in

oder ein Befähigungszeugnis nach der Schiffsoffizier-Ausbildungsverordnung

oder einen Abschluss einer anerkannten Fachschule

oder einen Abschluss landesrechtlicher Fortbildungsregelungen für Berufe im Gesundheits- wesen, im Bereich der sozialpflegerischen oder sozialpädagogischen Berufe

Sie nehmen zusätzlich an einem Beratungsgespräch mit der Fachkommission der Euro-FH teil. Das Beratungsgespräch wird telefonisch durchgeführt und dauert ca. 15 Minuten. Die Terminabstimmung für das Gespräch erfolgt nach Prüfung Ihrer Immatrikulationsunterlagen.

Hinweis: Bereits absolvierte Fortbildungsprüfungen wie bspw. IHK-Fachwirt, Staatl. gepr. Betriebswirt, Betriebswirt (VWA) oder Bilanzbuchhalter können auf Ihr Studium angerechnet werden – so verkürzen Sie Ihre Studienzeit!

Zugangsweg 3: Ohne Abitur, mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und im Anschluss daran mindestens drei Jahre berufstätig waren (auf die Berufstätigkeit werden auch bis zu zwei Jahre Kindererziehung und Pflegetätigkeit angerechnet), können Sie als sogenannter "Gasthörer" zum Studium zugelassen werden.

Das bedeutet, Sie beginnen Ihr Studium genau wie reguläre Studierende und erhalten alle Unterlagen und Leistungen wie Ihre Kommilitonen, auch Prüfungen können Sie absolvieren. Innerhalb von zehn Monaten legen Sie dann die Eingangsprüfung an der Euro-FH ab, auf die wir Sie optimal vorbereiten. Mit Bestehen der Eingangsprüfung ändert sich Ihr Status von dem eines "Gasthörers" in den eines "ordentlich Studierenden". Sie erhalten einen Nachweis Ihrer bereits erbrachten Studien- und Prüfungsleistungen und setzen Ihr Studium nahtlos fort.

1. Jederzeit anmelden und starten!
Bei uns können Sie Ihr Studium jederzeit starten! Sobald Ihre Anmeldeunterlagen bei uns eingegangen und geprüft sind, erhalten Sie Ihre Studienmaterialien für die ersten Monate direkt nach Hause geliefert. Nun können Sie Ihr Studium 4 Wochen lang kostenlos testen!

2. Ihr/e persönliche/r Studienbetreuer/in ist während des gesamten Studiums für Sie da
Service und Betreuung haben bei uns oberste Priorität. Vom ersten Tag an steht Ihnen Ihr/e persönliche/r Studienbetreuer/in für alle organisatorischen Fragen zur Seite. An ihn können Sie z. B. Fragen zum Studienablauf, zu Seminaren oder zur Prüfungsanmeldung richten. Er gibt Ihnen praktische Tipps, hilft Ihnen bei der Organisation Ihres Studiums und ist als Lerncoach für Sie da!

3. Praxisnahes und anschauliches Studienmaterial für Ihr Studium
In regelmäßigen Abständen erhalten Sie von uns alle Studienunterlagen (Studienhefte, CD-ROMs, Nachschlagewerke etc.) zugeschickt. Sie bearbeiten diese Materialien bequem von zu Hause aus. Jedes Heft enthält Aufgaben zur Selbstüberprüfung mit Lösungsangaben sowie eine freiwillige Einsendeaufgabe am Ende des Heftes, die Ihr Tutor korrigiert. Sie bestimmen Ihr Lerntempo selbst und entscheiden, wann und wo Sie am besten lernen. Alle Studienhefte stehen übrigens auch digital als PDF im Online-Campus zur Verfügung.

4. Ausführliches Feedback von Ihren Tutor/innen
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Ihre Tutoren zur Verfügung. Sie sind alle ausgewiesene Fachexpert/innen mit Hochschulabschluss. Als Ihre Fernlehrer korrigieren sie Ihre Einsendeaufgaben und kommentieren diese ausführlich. Sie geben Ihnen auch hilfreiche Tipps und beantworten Ihnen gerne Ihre Fachfragen. Wenn Sie ein Modul erfolgreich erarbeitet haben, können Sie sich zur Modulabschlussprüfung anmelden (i.d.R. eine Klausur).

5. Monatliche Prüfungstermine - wahlweise online oder in Präsenz
Bei uns können Sie jede Klausur jeden Monat wahlweise online oder an einem unserer 10 bundesweiten Prüfungszentren ablegen sowie regelmäßig in Zürich und Wien. Wenn Sie mal einen Prüfungstermin verpassen sollten, können Sie die Prüfung schon im nächsten Monat nachholen! Mit bestandener Prüfung haben Sie ein Modul abschlossen. Dies wird durch ein Hochschulzertifikat der Euro-FH belegt, das auch Ihre erworbenen Credits ausweist.

6. Ihr Hochschulabschluss - ein weltweit anerkannter Nachweis Ihrer Fachkompetenz!
Mit dem Credit-System sammeln Sie alle für das Erreichen Ihres Abschlusses notwendigen Credits schon während des Studiums. Haben Sie alle Module Ihres Studiengangs erfolgreich abgeschlossen sowie Ihre Abschluss-Thesis bestanden, haben Sie Ihren Hochschulabschluss erreicht! Sie müssen keine zusätzlichen Abschlussprüfungen absolvieren. Sie erhalten eine Bachelor- bzw. Master-Urkunde sowie das "Diploma Supplement", das zum Zweck der internationalen Vergleichbarkeit Ihre Studienleistungen auf Englisch dokumentiert.