Der Fernlehrgang
Sie erhalten Einblicke in alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Bereiche, lernen klassische sowie innovative Organisationsformen, Märkte und Marktformen kennen, reflektieren Beschaffung und Leistungserstellung im Kontext von Wertschöpfungspotentialen, bewerten Geschäftsprozesse, identifizieren Verbesserungspotentiale und wissen, welche Bedeutung Innovationen für Unternehmen haben. Mithilfe der Kosten- und Leistungsrechnung im Rahmen des Controllings lernen Sie, Unternehmensentscheidungen zu steuern. Darüber hinaus entwickeln und evaluieren Sie Marketingkonzepte, werden immer sicherer darin, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen zu treffen und bereiten sich mit personalwirtschaftlichen Lerneinheiten Schritt für Schritt auf Ihre Rolle als Führungskraft vor.
Zunächst lernen Sie, wie Sie die Teamfähigkeit und die Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder einschätzen, um ein funktionsfähiges Team zusammenzustellen. Im nächsten Schritt geht es um Themen wie Aufgabenverteilung, Arbeitsorganisation, Information, Kommunikation und Steuerung, gefolgt von Zielerfolgskontrollen, Motivation, Problemanalyse und Verbesserung der Zusammenarbeit. Auch auf die Führung virtueller Teams, die Bedeutung der Online- Kommunikation und den Umgang mit Veränderungen wird eingegangen, um Sie auf eine möglichst große Bandbreite an Herausforderungen in der Teamleitung vorzubereiten. Gut angeleitet wenden Sie das hier erworbene Wissen anschließend in einer Fallstudie aus der Praxis an und besitzen damit eine ideale Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Betriebswirt/in mit Teamverantwortung.
Berufsbild und Zielgruppe
Mit dem breit angelegten betriebswirtschaftlichen Wissen, das der Lehrgang aufbauend auf Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen vermittelt, werfen Sie den Karriere-Turbo an: Ideal ist der Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung, die eine branchenübergreifende kaufmännische Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss anstreben,
- um branchenübergreifend in Unternehmen (Handel, Produktion, Dienstleistung oder Logistik) Teamverantwortung zu übernehmen.
- um in einem kleineren Unternehmen in das höhere Management aufzusteigen und hier neben allgemeinen betriebswirtschaftlichen Führungsaufgaben auch Verantwortung für die Bildung von Teams und die Teamleitung zu übernehmen.
- um ein eigenes Unternehmen zu gründen und/oder um sich in der Beratung mit dem Schwerpunkt Teambildung und -leitung selbstständig zu machen.
Ausbildungsschwerpunkte
Analyse des Unternehmens
- Unternehmensphilosophien und -ziele
- Corporate Identity
- Weisungs- und Meldesysteme
- Geschäftsprozesse
- Verbesserungspotentiale
- Nachhaltigkeit
Beurteilung betrieblicher Wertströme
- Internes und externes Rechnungswesen
- Buchführung
- Bilanzpositionen
- Jahresabschlüsse
- Nationale und internationale Vorschriften
- Beurteilung der Vermögens-, Finanz- und Erfolgslage anhand ausgewählter Kennzahlen
Wirtschaftsrechtliche Sachverhalte
- Ausgewählte Rechtsformen von Personen- und Kapitalgesellschaften
- Rechtsanwendung, -gebiete und -quellen
- Europarecht
- Gerichtsbarkeit
- Verbraucherschutzrecht
- Handelsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
- Gewerbliche Schutzrechte
- Medienrecht
Mikro- und Makroökonomie
- Märkte und Marktformen
- Soziale Marktwirtschaft
- Alternative Wirtschaftsordnungen
- Globalisierung
- Wohlfahrtsökonomik
- Angebot und Nachfrage
- Wettbewerb
- Ziele und Grenzen staatlicher Wettbewerbspolitik
- Makroökonomische Theorien der Prozess-, Struktur- und Ordnungspolitik
- Nachhaltigkeit
Personalwirtschaftliche Führungs- und Entscheidungsprozesse
- Personalmanagement
- Personalmarketing
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalbildung
- Personalförderung
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance
- Entgeltsysteme
- Sozialleistungen
- Führungstechniken und -stile
- Motivationstheorien
- Sozialplan
Nutzung beruflicher Informatik bei Unternehmensprozessen und -entscheidungen
- Textverarbeitung
- Präsentationen
- Datenbanken
- Tabellenkalkulation
- Erstellung von Makros
- Algorithmische Sequenzen
- Datensicherheit
- Datenschutz
- IT-Compliance
- Vernetzung
- Anforderungen an eine integrierte Unternehmenssoftware (Enterprise Resource Planning - ERP)
- Modellierungstechnik
Beschaffungs- und Leistungserstellungsprozesse
- Beschaffung und Bereitstellung von Leistungen
- Wertschöpfung
- Logistische Unterstützungsprozesse Qualitätsmanagement
- Sicherung und Weiterentwicklung der Produkt-/Dienstleistungsqualität
Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Teilkostenrechnung
- Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Leistungsprogramme
- Plankostenrechnung
- Prozesskostenrechnung
- Zielkostenrechnung
- Controlling als Instrument für operative und strategische Unternehmensentscheidungen
Entwicklung und Evaluation differenzierter Marketingkonzepte
- Marketingziele
- Marketingmanagement
- Marketingstrategien und -konzepte
- Produkt-, Kontrahierungs-, Distributions- und Kommunikationspolitik
- Kreativitätstechniken - Digitalisierung und Vernetzung
- (digitale) Absatzkanäle für Produkte und Dienstleistungen
- Kundenbindung
Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
- Investitions- und Finanzplanung für operative und strategische Entscheidungsprozesse
- Finanzanalyse
- Über- und Unterdeckungen im Finanzplan
- Ausgleichsstrategien
- Statische und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung
- Materielle und immaterielle Investitionsentscheidungen
- Finanzierungsmöglichkeiten
Unternehmerische Selbstständigkeit und strategische Führung
- Unternehmensgründung
- Übernahme
- Businesspläne
- Unternehmensziele
- Umfeld- und Unternehmensanalyse
- Kriterien zur Standortbewertung
- Rahmenbedingungen
Wirtschaftsmathematik
- Algebra
- Differenzialrechnung
- Finanzmathematik
Englisch/Kommunikation
- Wirtschaftsenglisch
- Grammatik und Vokabular
- Schriftlicher und mündlicher Sprachgebrauch
Deutsch/Kommunikation
- Umgang mit Texten
- Sprache in mündlicher und schriftlicher Verwendung
Politik
- Staatsaufbau und Regierungssystem
- Soziale Marktwirtschaft
- Europäische Integration
- Globalisierung
Wahlmodul Teams erfolgreich führen
- Teamfindung
- Bedingungen für gute Teamarbeit
- Rollenverteilung
- konstruktive Zusammenarbeit
- Informationsaustausch
- Prozesse priorisieren und analysieren
- Arbeitsorganisation
- Besprechungsformen
- Diskussionsleitung
- gemeinsame Entscheidungen treffen
- Wir-Gefühl stärken
- synchrone und asynchrone Kommunikationsmedien
- Grundregeln der Online-Kommunikation
- interkulturelle Sensibilität
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen:
- Vorliegen des Sekundarabschlusses I/Realschulabschlusses oder eines anderen gleichwertigen Bildungsstands
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung sowie Berufsschulabschluss und einschlägige Berufstätigkeit oder mindestens fünf Jahre einschlägige Berufstätigkeit.
Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung (zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung)
Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung (i.d.R. 3 Jahre nach Lehrgangsbeginn) folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Vorliegen des Sekundarabschlusses I - Realschulabschluss oder eines anderen gleichwertigen Bildungsstands,
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufstätigkeit oder einer einschlägigen Berufstätigkeit von sieben Jahren
- Nachweis eines einschlägigen Berufsschulabschlusses
Lehrgangsbeginn:
Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Lehrgangsdauer:
36 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 15 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 18 Monate kostenlos überschreiten.
Umfang des Studienmaterials:
122 Studienhefte (inkl. Fallstudien) mit E-Tests oder Einsendeaufgaben zur Lernüberprüfung , WBT zu Projektmanagement und Präsentation, Planspiel cesim
Erforderliche Arbeitsmittel:
Standard-PC mit Windows 7 oder höher, Microsoft Office, Internetzugang
Seminare und Webinare:
Ein Einstiegs-Webinar sowie vier jeweils achttägige Lerneinheiten (Kombination aus Webinar und Seminar) in Hannover, in denen teilweise Prüfungsleistungen erbracht werden. Die Seminar- und Webinarkosten sind in den Studiengebühren enthalten.
Studienabschluss:
Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhalten Sie den anerkannten Abschluss "Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (Bachelor Professional in Wirtschaft)".
Ihre Vorteile
- 4 Wochen kostenlos testen
- ILS-Bestpreis-Garantie: immer zum günstigsten Preis studieren
- Zugang zum Online-Studienzentrum
- Unternehmensplanspiel Cesim Hospitality
- Abschluss entspricht Bachelor-Niveau nach DQR 6
- 50% staatliche Förderung durch Aufstiegs-BAföG nutzen - einkommensunabhängig
- Das ILS-PlusPrinzip: Mit modernen Methoden zum Studienerfolg