Das Bachelor-Fernstudium
Was bewegt Menschen dazu, ein bestimmtes Produkt zu kaufen, und warum bleiben sie bestimmten Marken langfristig treu? Und wie können Mitarbeiter optimal motiviert werden, um so den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern? Wirtschaft und Psychologie sind eng verknüpft. Nur mit psychologischem Grundwissen lassen sich Wirtschaftsakteure verstehen und Unternehmen zum Erfolg führen. Absolventen des Fernstudiums Wirtschaftspsychologie beschäftigen sich deshalb mit einer Vielfalt an Aufgaben – immer an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Psychologie.
Vorteile
An der Schnittstelle zwischen Mensch und Unternehmen
Du möchtest Mensch und Management verbinden? Mit Deinen diagnostischen, arbeitsrechtlichen und breiten methodischen Kenntnissen gelingt es Dir, Deine Arbeit mit Managementkompetenzen zu verknüpfen.
Spezialisiere Dich in spannenden Themenbereichen
Im Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie kannst Du Dich in ausgewählten Bereichen spezialisieren. Zum Beispiel in Markt- und Werbepsychologie, Personal- und Betriebspsychologie oder Organisationsentwicklung und Change Management.
100% online studieren
Bei uns studierst Du komplett online, wann und wo Du möchtest. Je nach Kurs stehen unterschiedliche Lernmaterialien zur Verfügung: dazu gehören unter anderem Studienskripte, Lernvideos, unterstützende Lernmaterialien wie Repetitorien, Online-Sprechstunden mit dem Tutor, interaktive Lerneinheiten (Sprint) und Online-Foren zum Austausch mit anderen Kommilitonen. Unser Medienmix ist zukunftsorientiert. Als innovative Hochschule, die den digitalen Wandel lebt, modifizieren wir unsere Tools immer weiter, um Dir die bestmögliche Flexibilität zu bieten.
Karriere
Als Absolvent des Studiengangs Wirtschaftspsychologie warten auf Dich vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Mensch und Unternehmen. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als ...
Personal- & Organisationsentwickler (m/w/d)
Gerade Unternehmen, die sich in größeren Veränderungsprozessen befinden, brauchen Personal- und Organisationsentwickler, die die Mitarbeiter auf neue Aufgaben vorbereiten. Das geschieht durch Schulungen und Seminare. Mit Umstrukturierungen können auch Konflikte entstehen. Personalentwickler greifen hier als Schlichtungspartei ein, indem sie Mitarbeiter beraten oder Einzelcoachings durchführen.
Change Management Consultant (m/w/d)
Unternehmen sind immer wieder schnellen Veränderungen ausgesetzt. Um langfristig erfolgreich zu bleiben, müssen alle Beteiligten entsprechend „mitgenommen“ werden. Als Change Management Consultant begleitest Du die Unternehmensführung und Mitarbeiter bei allen Arten von unternehmerischen Neuausrichtungen, zeigst auf, wie der Wandel gestaltet werden kann, und hilfst, neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln.
Recruiting Manager (m/w/d)
Als Recruiting Manager suchst Du neue Talente für Dein Unternehmen. Aktuell ist dieses Berufsbild sehr im Wandel, denn während früher eher abgewartet wurde, welche Bewerber sich auf eine offene Stelle melden, werden heute Kandidaten aktiv angesprochen, zum Beispiel über Social-Media-Kanäle und Online-Jobbörsen.
Studienplan und Studienschwerpunkte
1. Semester
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Psychologie
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftspsychologie
- Dienstleistungsmanagement
2. Semester
- Allgemeine Psychologie
- Statistik
- Sozialpsychologie
- Marketing
- Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie
- Recht
3. Semester
- Personalwesen
- Interkulturelle Psychologie
- Psychologische Diagnostik
- Interkulturelles Management
- Personal Skills
- Konfliktmanagement und Mediation
4. Semester
- Wirtschaftsethik
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Design Thinking
- Leadership 4.0
- Forschungsmethodik und Datenanalyse
- Projektmanagement
5. Semester
- Digitale Business-Modelle
- Aktuelle Themen in der Wirtschaftspsychologie
- 2 Spezialisierungen zur freien Wahl
6. Semester
- 1 Spezialisierung zur freien Wahl
- Unternehmensgründung und Innovationsmanagement
- Unternehmensführung
- Bachelorarbeit
Zulassung
Studieren mit Abitur
Als Bewerber mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fach-Abitur) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen. Als Bewerber mit fachgebundener Hochschulreife kannst Du Dein Bachelorstudium je nach fachlichem Schwerpunkt entweder direkt beginnen oder im Probestudium durchstarten.
Studieren ohne Abitur
Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IU studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:
- einen Meisterbrief oder
- eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt/in) oder
- eine mind. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.
Testimonials
