MBA Professional Agile Organizations & Collective Leadership

Der MBA Professional Agile Organizations & Collective Leadership vermittelt nicht nur bewährtes State-of-the-art-Rüstzeug für bekannte Herausforderungen sondern widmet sich vertieft den Anforderungen, die eine volatile Welt an die Führungskräfte von morgen stellt.

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Agilität, die oft zitierte Kernkompetenz für dynamische Umfelder, ist eine komplexe Eigenschaft der gesamten Organisation. Die Spezialisierung vermittelt ein tiefgehendes Verständnis für die bewusste und umfassende Gestaltung des gesamtorganisationalen Denk- Kommunikations- und Handlungsraumes, des organisationalen ‚Collective Mind‘.

Es besteht die Möglichkeit, zunächst in das Zertifikatsprogramm „Agile Organizations & Collective Leadership“ einzusteigen. Die absolvierten Module können bei einem späteren Einstieg in das Studium „MBA - Spezialisierung Agile Organizations & Collective Leadership“ inhaltlich und finanziell angerechnet werden.

Das Studium umfasst insgesamt 120 ECTS-Punkte:

• Basiscurriculum "Betriebswirtschaftliche Grundlagen" (18 ECTS)
• Kerncurriculum "MBA" (36 ECTS)
• Wahlmodule (15 ECTS)
• Spezialisierungsmodule (24 ECTS)
• Fachlich-wissenschaftliches Arbeiten (12 ECTS)
• MBA Abschlussarbeit (15 ECTS)

Ein Einstieg in die Spezialisierungsmodule ist jeweils per Sommersemester möglich, ein Einstieg in die Kernmodule ist jederzeit möglich.

©WalterSkokanitsch

Basiscurriculum

• Accounting und Controlling
• Organisation und Projektmanagement
• Nachhaltiges und digitales Wirtschaften

Kerncurriculum

• Grundlagen der Betriebswirtschaft (MA)
• Grundlagen der Volkswirtschaft (EC)
• Controlling & Reporting (CR)
• Unternehmensfinanzierung (FN)
• Strategisches Management (SM)
• Marketing Management (MM)
• Human Resources Management (HR)
• Leadership (LS)
• Empirische Forschungsmethoden (RM)
• Unternehmensethik (BE)
• Business Analytics (BA)
• Managing Complexity (CP)

Wahlmodule

• Transformatives Management (TM)
• Wissensmanagement & Innovation (KM)
• Internationale Betriebswirtschaft (IB)
• Angewandte Mikroökonomie (VWL)
• Business Planning (BP)
• Unternehmensplanspiel (BS)
• Angewandtes Wirtschaftsrecht (WR)

Spezialisierungsmodule (Certificate Program)

Modul 1: Organisationale Lernfähigkeit & Collective Mind

• Organisationales Wissen & Collective Mind
• Gestaltungsprinzipien in dynamisch-komplexen Umfeldern

Modul 2: Quellen zukunftsfähigen Wissens und Handelns

• Lernen aus der Zukunft
• Wertebewusstsein und Sinnstiftung

Modul 3: Kollaboration & Organisationale Intelligenz

• Ansätze zukunftsfähiger Kollaboration
• Kollektive Intelligenz

Modul 4: Menschliche Führung in der digitalen Welt

• Expanded Leadership 
• Digitale Realität der Organisation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und 2 Jahre Berufserfahrung
  ODER

• Hochschulreife und 4 Jahre Berufserfahrung
  ODER

• ohne Hochschulreife 6 Jahre Berufserfahrung
  ODER

• Ausbildung auf mind. NQR 6 (oder DQR 6) und 3 Jahre Berufserfahrung

Option Blended Learning

• General Management Kerncurriculum (Blended Learning)
• Spezialisierung (Blended Learning)

Weiterbildungsstudienbeitrag: EUR 26.900,--

Option Distance Learning

• General Management Kerncurriculum (Distance Learning)
• Spezialisierung (Blended Learning)

Weiterbildungsstudienbeitrag: EUR 19.900,--

ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten, durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen, an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.

• Praxiswissen: Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PrakterInnen
• Theorie: Wissensvermittlung und –erweiterung
• Anwendung: Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen
• Fallstudien: Lernen und Trainieren aktueller Business Cases

• Internationalität
• Bewährte didaktische Methoden
• Internationale Akkreditierungen
• Kombination aus Forschung und Praxis
• Hohe Qualitätsansprüche
• Flexible Studienangebote
• Europas führende, öffentliche Weiterbildungsuniversität

Das zeichnet das Weiterbildungsangebot der Danube Business School aus: die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung, der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden, sowie die höchsten Qualitätsstandards.

www.acbsp.org
www.unprme.org