MBA Professional International Business

BOOST YOUR INTERNATIONAL CAREER.

International Business ist eine faszinierende, dynamische und interdisziplinäre Management- und Führungsaufgabe. Es befasst sich mit den komplexen wirtschaftlichen Herausforderungen und Chancen, die sich aus der globalen Vernetzung von Märkten, Unternehmen und Organisationen ergeben.

Der MBA Professional International Business richtet sich auch an Personen ohne Vorstudium. Dieses Studium zielt darauf ab, das Verständnis der Studierenden für die wirtschaftswissenschaftlichen Aspekte der Globalisierung zu vertiefen und das Management-Knowhow zu erweitern, das mit internationaler Geschäftstätigkeit verbunden ist. Dazu zählen, unter anderem, die Analyse des Potentials von zukünftigen Märkten, die Konzeption von geeigneten Markteinstritts-Strategien, das Design von passenden Unternehmensstrukturen, sowie der Umgang mit vielfältigen kulturellen und politischen Rahmenbedingungen. Zugleich werden mit dem Weiterbildungsstudium praxisnahe Lösungsansätze und Antworten im Kontext der Technologisierung und Innovationsorientierung von Unternehmen praxisnah vermittelt und diskutiert.

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Es besteht die Möglichkeit, zunächst das Certificate Program "International Business" zu absolvieren. Abgeschlossene Module können danach inhaltlich und finanziell auf die beiden MBA-Weiterbildungsstudien mit Spezialisierung „International Business“ (90 ECTS, 120 ECTS) oder „Executive MBA“ angerechnet werden.

Zielgruppe sind akademisch qualifizierte Manager und Experten welche in global und international agierenden Unternehmen und Organisationen tätig sind und interdisziplinäre Management- und Führungsaufgaben mittels eines akademisch fundierten Wissens- und Kompetenzerwerbs meistern wollen. Der MBA Professional International Business richtet sich auch an Personen ohne Vorstudium. 

Das Studium umfasst insgesamt 120 ECTS-Punkte:

• Basiscurriculum "Betriebswirtschaftliche Grundlagen" (18 ECTS)
• Kerncurriculum "MBA" (36 ECTS)
• Wahlmodule (15 ECTS)
• Spezialisierungsmodule (24 ECTS)
• Fachlich-wissenschaftliches Arbeiten (12 ECTS)
• MBA Abschlussarbeit (15 ECTS)

Ein Einstieg in die Spezialisierungsmodule ist jeweils per Sommersemester möglich, ein Einstieg in die Kernmodule ist jederzeit möglich.

©WalterSkokanitsch

Basiscurriculum

• Accounting und Controlling
• Organisation und Projektmanagement
• Nachhaltiges und digitales Wirtschaften

Kerncurriculum

• Grundlagen der Betriebswirtschaft (MA)
• Grundlagen der Volkswirtschaft (EC)
• Controlling & Reporting (CR)
• Unternehmensfinanzierung (FN)
• Strategisches Management (SM)
• Marketing Management (MM)
• Human Resources Management (HR)
• Leadership (LS)
• Empirische Forschungsmethoden (RM)
• Unternehmensethik (BE)
• Business Analytics (BA)
• Managing Complexity (CP)

Wahlmodule

• Transformatives Management (TM)
• Wissensmanagement & Innovation (KM)
• Internationale Betriebswirtschaft (IB)
• Angewandte Mikroökonomie (VWL)
• Business Planning (BP)
• Unternehmensplanspiel (BS)
• Angewandtes Wirtschaftsrecht (WR)

Spezialisierungsmodule (Certificate Program)

• International Leadership and Business Dynamics
• International and European Business Law
• International Finance and Supply Chain Dynamics
• International Study Trip

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und 2 Jahre Berufserfahrung
  ODER

• Hochschulreife und 4 Jahre Berufserfahrung
  ODER

• ohne Hochschulreife 6 Jahre Berufserfahrung
  ODER

• Ausbildung auf mind. NQR 6 (oder DQR 6) und 3 Jahre Berufserfahrung

Option Blended Learning

• General Management Kerncurriculum (Blended Learning)
• Spezialisierung (Blended Learning)

Weiterbildungsstudienbeitrag: EUR 26.900,--

Option Distance Learning

• General Management Kerncurriculum (Distance Learning)
• Spezialisierung (Blended Learning)

Weiterbildungsstudienbeitrag: EUR 19.900,--

ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten, durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen, an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.

• Praxiswissen: Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PrakterInnen
• Theorie: Wissensvermittlung und –erweiterung
• Anwendung: Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen
• Fallstudien: Lernen und Trainieren aktueller Business Cases

• Internationalität
• Bewährte didaktische Methoden
• Internationale Akkreditierungen
• Kombination aus Forschung und Praxis
• Hohe Qualitätsansprüche
• Flexible Studienangebote
• Europas führende, öffentliche Weiterbildungsuniversität

Das zeichnet das Weiterbildungsangebot der Danube Business School aus: die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung, der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden, sowie die höchsten Qualitätsstandards.

www.acbsp.org
www.unprme.org