MBA Sustainable Management

Anforderungen an Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG nehmen rasant zu. Diese Themen betreffen das gesamte Unternehmen. Folglich bedarf es einer Ausbildung, welche den Studierenden Auswirkungen und Zusammenhänge von ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen in alle Bereiche des Unternehmens aufzeigt und verständlich macht.

Das Weiterbildungsstudium "MBA - Spezialisierung Sustainable Management" vermittelt praxisnahe Methoden, um den wachsenden Anforderungen nachhaltiger Unternehmensführung gerecht zu werden. Darüber hinaus erfährt der Studierende mit Hilfe von Reflexion und Analysen sich aufkommenden Widersprüchen zu stellen und die Dimensionen einer nachhaltigen Wirtschaft verantwortungsvoll zu implementieren.

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Es besteht die Möglichkeit, zunächst in das Certificate Programm „Sustainable Management“  einzusteigen. Die absolvierten Module können bei einem späteren Einstieg in das Studium „MBA Sustainable Management“ inhaltlich und finanziell angerechnet werden.

Das Studium adressiert angehende Führungskräfte bzw. Personen im gehobenen Management, die sich für einen weiteren Karriereschritt aktuelles und breit angelegtes Managementwissen aneignen wollen, sowie einen Schwerpunkt im Bereich nachhaltige Organisation und verantwortungsvolle Führung setzen wollen. Die Spezialisierung adressiert Personen, die das Thema Nachhaltigkeit praktisch und realitätsnah mit Hilfe eines von ihnen erarbeitenden Nachhaltigkeitsprogramms in ihrem Berufsleben umsetzen wollen.

Das Studium umfasst insgesamt 90 ECTS-Punkte:

• 12 Pflichtmodule General Management (36 ECTS)
• 3-5 Wahlmodule General Management (15 ECTS)
• Spezialisierungsmodule (24 ECTS)
• MBA Abschlussarbeit (15 ECTS)

Ein Einstieg in die Spezialisierungsmodule ist jeweils per Sommersemester möglich. Ein Einstieg in die Kernmodule ist jederzeit möglich.

General Management Kerncurriculum

Pflichtmodule

• Grundlagen der Betriebswirtschaft (MA)
• Grundlagen der Volkswirtschaft (EC)
• Controlling & Reporting (CR)
• Unternehmensfinanzierung (FN)
• Strategisches Management (SM)
• Marketing Management (MM)
• Human Resources Management (HR)
• Leadership (LS)
• Empirische Forschungsmethoden (RM)
• Unternehmensethik (BE)
• Business Analytics (BA)
• Komplexität & Projektmanagement (CP)

Wahlmodule

• Transformatives Management (TM)
• Wissensmanagement & Innovation (KM)
• Internationale Betriebswirtschaft (IB)
• Angewandte Mikroökonomie (VWL)
• Business Planning (BP)
• Unternehmensplanspiel (BS)
• Angewandtes Wirtschaftsrecht (WR)

Spezialisierungsmodule

• Herausforderungen und Chancen einer transformativen Gesellschaft
• Nachhaltiges Management entlang der Wertschöpfungskette
• Sustainable Business Models
• Nachhaltige Führung

Als Voraussetzungen für die Zulassung zum „MBA“ gelten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Absolvierung des Inbound-Tests als Voraussetzung für die Messung der Learning Outcomes nach Abschluss des Studiums (Outbound-Test) sowie
• der positive Abschluss des Auswahlverfahrens an der Universität für Weiterbildung Krems.

Zusätzlich sind im Aufnahmeverfahren Aufnahmegespräche zu führen, in denen die Studienleitung gemeinsam mit den Bewerber_innen die Auswahl der Wahlmodule vornimmt und in einem „Learning Agreement“ festhält.

Einstieg jederzeit möglich.

Bitte beachten Sie, dass die erste Prüfung bei Erstzulassung nach dem 30.06. erst ab 01.10. (Semesterbeginn WS) und Erstzulassung nach dem 21.12. erst ab dem 01.03. (Semesterbeginn SS) abgelegt werden darf.

Master of Business Administration (Option Blended Learning)

• Business Fundamentals (Distance Learning)
• General Management Kerncurriculum (Blended Learning)
• Spezialisierung (Blended Learning)

Weiterbildungsstudienbeitrag: EUR 23.900,--

Master of Business Administration (Option Distance Learning)

• Business Fundamentals (Distance Learning)
• General Management Kerncurriculum (Distance Learning)
• Spezialisierung (Blended Learning)

Weiterbildungsstudienbeitrag: EUR 16.900,--

ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.

• Praxiswissen: Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PrakterInnen
• Theorie: Wissensvermittlung und –erweiterung
• Anwendung: Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen
• Fallstudien: Lernen und Trainieren aktueller Business Cases

• Internationalität
• Bewährte didaktische Methoden
• Internationale Akkreditierungen
• Kombination aus Forschung und Praxis
• Hohe Qualitätsansprüche
• Flexible Studienangebote
• Europas führende, öffentliche Weiterbildungsuniversität

Das zeichnet das Weiterbildungsangebot der Danube Business School aus: die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung, der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden, sowie die höchsten Qualitätsstandards.
Zur Sicherung der Qualität von Lehre und Studium werden unsere Programme in regelmäßigen Abständen akkreditiert. Diese Akkreditierungen verbessern die internationale Vergleichbarkeit von Studienabschlüssen und erhöhen die Transparenz der Studiengänge.

www.acbsp.org
www.unprme.org