Persönlichkeitsbildung - Ausbildung und Weiterbildung 11 Lehrgänge, Kurse, Seminare und Fernlehrgänge

Persönlichkeitsbildung - Ausbildung und Weiterbildung

Inhaltsverzeichnis

Worum geht es in der Ausbildung und Weiterbildung Persönlichkeitsbildung
Persönlichkeitsbildung Lehrgänge, Kurse, Seminare und Fernlehrgänge
6 Bildungsanbieter mit 11 Lehrgängen, Kursen, Seminaren oder Fernlehrgängen
Ausbildungsorte in Deutschland, Österreich, Schweiz

Worum geht es in der Ausbildung und Weiterbildung Persönlichkeitsbildung?

Die Persönlichkeitsbildung umfasst eine Reihe von Ausbildungsmöglichkeiten, die sich mit persönlichem Wachstum, Reifung und Entwicklung auseinandersetzen. Oft geht es dabei auch um den Wunsch, die eigene Persönlichkeit zu verändern oder weiterzuentwickeln, um zu neuen persönlichen oder beruflichen Zielen aufzubrechen. Das hat zum Einen natürlich viel mit Psychologie zu tun, setzt zum Anderen aber auch stark auf traditionelle, bewährte Ansätze wie etwa das klassische Mentaltraining, in dem es, stark vereinfacht, um die Visualisierung von Zielen geht. Dies soll Motivationsenergie freisetzen, sich auch für seine Ziele einzusetzen.

Es ist aber auch ein Wahrnehmungstraining, das Leistungssportler häufig einsetzen, um zum richtigen Zeitpunkt die volle Leistung abrufen zu können. Das Persönlichkeitstraining versucht, die Selbsterkenntnis zu fördern, um sich so über seine inneren Einstellungen gegenüber dem Leben und dem Beruf klarer zu werden. Man lernt, seinen Trieben, Gefühlen, Bedürfnissen und Motivationen auf die Spur zu kommen. Man lernt außerdem, seine Stärken zu entwickeln und sorgt für Entspannung. Man lernt nicht nur sich selbst besser kennen, sondern schult auch seine Sinne für Bedürfnisse und Gefühle anderer. Soziale Beziehungen werden neu durchdacht und man spürt neue Lösungsmöglichkeiten für Konflikte auf. Man lernt außerdem, besser mir Angst und Stress umzugehen.

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Persönlichkeitsbildung Lehrgänge, Kurse, Seminare und Fernlehrgänge

Angst- und Stressbewältigung

ILS-Abschlusszeugnis | 6 Monate (berufsbegleitend)

ILS - Institut für Lernsysteme

Fernlehrgang

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Angst- und Stressbewältigung

sgd-Abschlusszeugnis | 6 Monate (berufsbegleitend)

sgd - Studiengemeinschaft Darmstadt

Fernlehrgang

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CAS Selbstmanagement in Non-Profit-Organisationen

Certificate of Advanced Studies | offen (berufsbegleitend)

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - Departement Soziale Arbeit

Zürich

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DAS Leadership IAP

Diploma of Advanced Studies | 35 Tage (berufsbegleitend)

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie

Zürich

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Entspannungstrainer

ILS-Abschlusszeugnis | 12 Monate (berufsbegleitend)

ILS - Institut für Lernsysteme

Fernlehrgang

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Entspannungstrainer

sgd-Abschlusszeugnis | 12 Monate (berufsbegleitend)

sgd - Studiengemeinschaft Darmstadt

Fernlehrgang

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Mediation und Konfliktmanagement - Schwerpunkt Outdoor-Mediation

Akademischer Experte bzw. Akademische Expertin | 4 Semester (berufsbegleitend)

Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik

Wien

Im Zuge des Lehrgangs Mediation und Konfliktmanagement – Schwerpunkt Outdoor-Mediation erlangen Teilnehmende berufspädagogische Kenntnisse, wie z.B. die Fähigkeit zu analysieren, evaluieren und reflektieren, um kompetent als Moderator/in auftreten zu können. Vermittelt werden u.a. die Grundlagen und Anwendungsgebiete der Mediation, die Begleitung und Analyse von Konflikten, Persönlichkeitstheorien und Psychologie von Gruppen oder Recht und Unternehmensführung...

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Mediation

Hochschulzertifikat | 8 Monate (berufsbegleitend)

Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design

Im Zuge der Mediatorenausbildung erhalten die Teilnehmenden umfassende Einblicke in die wissenschaftlichen Methoden der professionellen Konfliktvermittlung, lernen, wie diese in der Praxis zur Anwendung kommen und bereiten sich auf die berufliche Tätigkeit als Mediator/in vor. Diese Berufsgruppe unterstützt die betroffenen Parteien während eines Konflikts, indem sie sich mit dem Prozess der Konfliktbearbeitung befasst. Zu diesem Zweck werden Verfahren konstruiert, die der Situation angemessen sind und Voraussetzungen für konstruktiven Austausch geschaffen. Jener wird im Anschluss strukturiert und dessen Ergebnisse festgehalten. Resultat ist eine Lösung, mit der alle Betroffenen einverstanden sind...

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