Worum geht es in der Ausbildung und Weiterbildung Verwaltung | Öffentlicher Sektor?

Lehrgänge im Bereich Verwaltung und Öffentlicher Sektor bereiten ihre Teilnehmer auf Führungs- und Management-Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung vor – häufig auf kommunaler Ebene. Die Anforderungen an diesen Sektor sind enorm, gilt es doch politische Vorgaben einerseits mit der Rechenschaftspflicht den Bürgern gegenüber andererseits in Einklang zu bringen. Im Kern geht es um die Frage, wie Kommunen heute optimal geführt und effizient verwaltet werden können. Dazu bedarf es nicht nur zeitgemäßer Management-Tools, sondern auch eines maßgeschneiderten Methoden-Sets, zu dem unter anderem der geschulte Umgang mit Kommunikations- und Informationstechnologie gehört.

Aber nicht nur Kommunen, sondern auch staatsnahe Unternehmen und verwaltungsnahe Organisationen werden hier eingehend untersucht. Im Kern geht es dabei nicht zuletzt um eine Modernisierung des Amtsverständnisses – die Rolle des Amtsleiters etwa wird interpretiert als besondere Management-Aufgabe. Teilnehmer lernen auch, wie Unternehmenskulturen (v.a. durch gemeinsame Zielvorstellungen, Prinzipien und Werte) auf den Weg gebracht werden können. Neben den Grundlagen des Führens erlernen sie dabei  Kommunikationsformen zwischen Bürgern und der Verwaltung kennen. Dazu gehört auch eine gute Kenntnis der Instrumente und Methoden der Öffentlichkeitsarbeit. Sie setzen vermehrt mit den betriebswirtschaftlichen Aspekten der Öffentlichen Verwaltung auseinander.