Wirtschaft zu treiben ohne die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen – unvorstellbar! Recht untersucht die Folgen unternehmerischen Tuns – wurden alle Vorschriften eingehalten? Etwa beim Bilanzieren? Besonders wichtig wird es beim Arbeitsrecht: schließlich enthält es jene Bestimmungen, die die wechselseitigen Rechte und Pflichten des Unternehmens und der Mitarbeiter  vertraglich festschreibt und die es bei Rekrutierung, Beschäftigung und Arbeitsende zu beachten gilt. Recht ist daher für Personaler wie für Steuer- und Finanzabteilungen in Unternehmen.