Bachelor Personalmanagement studieren 20 Bachelor-Studiengänge

Deutschland

18 Studiengänge

Österreich

7 Studiengänge

Schweiz

5 Studiengänge

Fernstudium

4 Studiengänge

Das Studium Personalmanagement | Bachelor

Wusstest du schon, dass ...
  • ... das Land mit den durchschnittlich am meisten geleisteten Arbeitsstunden pro Person Mexiko ist?
  • ... Human Ressources-Abteilungen heute verstärkt auch auf Online-Recruitment über Soziale Plattformen setzen?
  • ... Millennials öfter ihren Job wechseln, als noch die Generation vor ihnen?

Aufbau und Inhalt des Bachelor-Studiums Personalmanagement

Die Fachrichtung Personalmanagement setzt sich aus drei großen Schwerpunktbereichen zusammen: Einem psychologischen, einem wirtschaftswissenschaftlichen und einem rechtlichen Bereich. Die psychologischen Elemente beziehen sich auf Kompetenzen der unternehmerischen MitarbeiterInnenführung. Studierende lernen, das Erleben und Verhalten von Menschen zu ermitteln, zu analysieren und zu bewerten. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klinischen Psychologie im Beruf, der sozialwissenschaftlichen Methoden sowie der Statistik um Zusammenhänge quantitativ beschreiben zu können. Sie vertiefen sich in Wirtschafts-, Sozial-, Entwicklungs- oder auch Pädagogischer Psychologie und erlernen auch die Arbeit mit Fallstudien.

AbsolventInnen sind in der Lage, ein umfangreiches arbeitspsychologisches Profil von MitarbeiterInnen oder BewerberInnen zu erstellen. Zu den rechtlichen Aspekten von Personalmanagement zählen vor allem Sozial-, Arbeits-, Handels- und Unternehmensrecht sowie (Lohn-)Steuerrecht. Zukünftige PersonalmanagerInnen erarbeiten aber ebenso Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für Arbeitssicherheit, für Gesundheitsschutz und für den Datenschutz von MitarbeiterInnen. Betriebswirtschaftliches Know-How rundet die Ausbildung ab (v.a. Mathematik, Controlling oder auch Aspekte der Wirtschaftsinformatik). Üblich sind Unternehmenspraktika und praxisbezogene Projektarbeiten.

Typische Lehrveranstaltungen

  • Personalpolitik
  • Strategisches Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Personalmarketing und Personalrekrutierung
  • Mitarbeiterbetreuung mit Personalplanung
  • Personaleinsatz und -freisetzung
  • Personalauswahl und Potenzialdiagnose
  • Personalcontrolling und IT-Einsatz im Personalbereich
  • Personalpsychologie
  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Personalentwicklung mit Kompetenz- und Talentmanagement
  • Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Deutschland

18 Studiengänge

Österreich

7 Studiengänge

Schweiz

5 Studiengänge

Fernstudium

4 Studiengänge

Berufsaussichten nach dem Bachelor-Studium Personalmanagement

AbsolventInnen des Studiums Personalmanagement werden beruflich in erster Linie in kleinen und mittleren, aber auch in national und international agierenden Unternehmen, im Handel und in der Industrie im Bereich des Personalmanagements tätig. Ebenso stellen nationale und  internationale Organisationen wie etwa Nichtregierungsorganisationen der Entwicklungszusammenarbeit oder des Umweltschutzes, ArbeitnehmerInnenvertretungen, staatliche Organisationen und Verwaltungen sowie Consultingunternehmen potenzielle Arbeitgeber dar. Dabei werden AbsolventInnen des Personalmanagements nicht nur im Personalwesen tätig, sondern auch in Rechtsabteilungen (Arbeitsrecht), in der kaufmännischen Verwaltung sowie in leitenden Positionen der Geschäftsführung. Ferner bietet sich auch der Aufgabenbereich der Personalausbildung sowie Fort- und Weiterbildung als Beschäftigungsmöglichkeit an.

Ist das Bachelor-Studium Personalmanagement das Richtige für mich?

Das Studium Personalmanagement stellt besondere Anforderungen an die Studierenden. Gemäß RIASEC-Modell sind für dieses Studium Unternehmerische Orientierung, Soziale Orientierung und Konventionelle Orientierung von Bedeutung. Mit dem Studienwahltest & der StudienwahlBOX kannst du überprüfen, ob dieses Studium zu dir passt.

Zufriedenheit mit der Vollversion
des StudiScan-Studienwahltests

Bewertung von 696 Nutzern
Anzeige

19 Hochschulen mit 20 Bachelor-Studiengängen

Alle (19) DEUTSCHLAND (17) ÖSTERREICH (3) SCHWEIZ (1)
1 1 1 1 1 21
IUBH Internationale Hochschule - Fernstudium New Work Fernstudium
Studiengang 1/2
1 1 1
weitere Hochschulen anzeigen
Personalmanagement
4825 Abstimmungsergebnisse!

Interesse an dieser Fachrichtung

4825 registrierte Studienwahltest-Nutzer, die ihre Eignung für diese Fachrichtung überprüft haben, haben ihr Interesse an dieser Fachrichtung mit durchschnittlich 3,7 von 5 Sternen bewertet.
Anzeige

Personalmanagement Bachelor-Studiengänge

Bachelor of Arts | 6 Semester (Vollzeit)
SRH Hochschule Hamm
Hamm

Im Bachelorstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie lernen die Studierenden wie man Arbeitsplätze bestmöglich gestaltet, wie man Mitarbeiter und Führungskräfte ihren Potenzialen nach entwickeln kann, wie man Change Prozesse steuert oder wie man Mitarbeiter ressourcenstärkend einsetzt. Absolventen übernehmen vielfältige Aufgaben etwa in der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsmanagement, in der Personalsuche und -auswahl in der betrieblichen Gesundheitsförderung oder in der Personal- und Unternehmensberatung. Auf dem Lehrplan stehen Module wie etwa Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Belastung und Beanspruchung, Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie oder Diagnostik, Diagnoseverfahren und menschengerechte Arbeitsgestaltung.

Bachelor of Arts (Hons) | 6 semesters (full-time)
EU Business School
München
Genf | Montreux

Im Bachelorstudiengang Business Management & Human Resources Management wird der Fokus auf Personalstrategien und Managemententscheidungen gerichtet, die - unabhängig von Größe, Art oder Branche - einen nachhaltigen Einfluss auf die Leistung von Organisationen haben. Neben den Grundlagen werden Theorie und Strategie des Talente Managements, der Business Performance und dem Arbeitsrecht gelehrt. Dabei werden soziale, kulturelle und politische Aspekte von Führung im steigen Wandel der Arbeitswelt berücksichtigt. In den jeweiligen Fallstudien werden reale arbeitsbezogene Problemfelder behandelt. Die University of Derby verleiht den staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss.

Bachelor of Arts | 36, 48 oder 72 Monate (Vollzeit oder Teilzeit)
IUBH Internationale Hochschule - Fernstudium

Fernstudium

Das Bachelorstudium New Work vermittelt Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen Personalmanagement sowie Psychologie und Pädagogik im betrieblichen Umfeld und verleiht Studierenden Expertise im Gestalten von innovativen Büro- und Arbeitskonzepten. Themen, die im Laufe des Studiums abgedeckt werden, sind z.B. Allgemeine Psychologie, Interkulturelles Management, Arbeitsrecht, Personalwesen, Personalcontrolling & Payroll, Organizational Behavior, Agiles Management oder Personalmarketing. Karriereoptionen bieten sich beispielsweise in der Tätigkeit als Change Agent/in, HR Business Partner/in oder als Referent/in für Agile Personalentwicklung.

Bachelor of Arts | 7 Semester (dual)
IUBH Duales Studium
Berlin | Dortmund | Düsseldorf | Erfurt | Frankfurt am Main | Hamburg | Hannover | Mannheim | München | Nürnberg
Wien

Schwerpunkte des dualen Bachelorstudiums Personalmanagement sind wirtschaftliche sowie rechtliche Themenfelder mit sozialem Schwerpunkt. Im Zuge dessen werden Studierende dazu befähigt, Mitarbeiter/innen zu rekrutieren, zu motivieren und zu deren Entwicklung beizutragen. Außerdem werden sie in die Lage versetzt, nach dem Abschluss beispielsweise als Talent Manager/in, HR Business Partner/in oder Manager/in im Personalmarketing Fuß zu fassen. Im Studienplan enthaltene Inhalte sind z.B. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das Personalwesen, Strategisches und Operatives Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Personal- und Unternehmensführung oder Leadership...

Bachelor of Arts | 6 oder 8 Semester (berufsbegleitend)
Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design

Fernstudium

Fokus des Fernstudiums Bachelor Personalmanagement (online) ist es, Studierende auf die vielseitigen Aufgabengebiete im professionellen Personalmanagement vorzubereiten und ihnen fachlich relevantes Knowhow zu vermitteln. Hierzu werden Bereiche, wie Employer Branding, Change Management, Personalmanagement oder Recruiting und Arbeitsrecht abgedeckt. Des Weiteren sind die Themen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft und –führung, Marketing, Arbeits- und Dienstrecht, Controlling wie auch spezifische Themen der Psychologie fundamentale Bestandteile des Studiums...

Bachelor of Arts | 36, 48 oder 72 Monate (Vollzeit oder Teilzeit)
IUBH Internationale Hochschule - Fernstudium

Fernstudium

Das Bachelorstudium Personalmanagement beschäftigt sich mit den neuesten Entwicklungen im Management und gibt Studierenden personalwirtschaftliche sowie überfachliche Kompetenzen an die Hand, um z.B. progressive Konzepte im HR-Bereich entwerfen zu können. Zu den Fächern, die im Studienplan enthalten sind, zählen z.B. Personalwesen, Personalcontrolling & Payroll, Dienstleistungsmanagement, Personalmarketing und -entwicklung, Digital HR, Personal- und Unternehmensführung oder New Work. Als Absolvent/in stehen verschiedenste Optionen offen, beispielsweise die Tätigkeit als Personaldisponent/in oder Personalsachbearbeiter/in sowie als Junior Recruiter/in.

Wo kann ich Personalmanagement (Bachelor) studieren?

Alle DEUTSCHLAND ÖSTERREICH SCHWEIZ

DEUTSCHLAND

Bachelor-Studium Personalmanagement Deutschland (18 Studiengänge)

Bundesländer

Bachelor-Studium Personalmanagement Baden-Württemberg (6 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Bayern (5 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Berlin (6 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Hamburg (2 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Hessen (2 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Mecklenburg Vorpommern (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Niedersachsen (2 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Nordrhein-Westfalen (4 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Rheinland Pfalz (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Sachsen (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Thüringen (4 Studiengänge)

Studienorte

Bachelor-Studium Personalmanagement Baden-Baden (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Berlin (Stadt) (6 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Bochum (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Bonn (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Darmstadt (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Dortmund (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Düsseldorf (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Erfurt (4 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Frankfurt am Main (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Hamburg (Stadt) (2 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Hamm (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Hannover (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Heidelberg (2 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Kassel (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Köln (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Leipzig (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Ludwigshafen am Rhein (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Mannheim (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement München (5 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Nürnberg (2 Studiengänge)

Bachelor-Studium Personalmanagement Pforzheim (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Schwäbisch Hall (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Wismar (1 Studiengang)

Bachelor-Studium Personalmanagement Wolfenbüttel (1 Studiengang)

ÖSTERREICH

Bachelor-Studium Personalmanagement Österreich (7 Studiengänge)

Bundesländer

Bachelor-Studium Personalmanagement Wien (3 Studiengänge)

Studienorte

Bachelor-Studium Personalmanagement Wien (Stadt) (3 Studiengänge)