Master Personalmanagement Fernstudium 24 Studiengänge

Master Personalmanagement Fernstudium 24 Studiengänge

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Fernstudium
24 Fernstudiengänge

Inhaltsverzeichnis

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Worum geht es im Master-Fernstudium Personalmanagement

Das Personalmanagement bildet einen Teilbereich der Betriebswirtschaft und befasst sich mit allen Fragen in Bezug auf die Mitarbeiter einer Organisation oder eines Unternehmens. Dazu zählen etwa die Ermittlung und Deckung des Personalbedarfs, Führung und Entwicklung sowie Entlohnung und Verwaltung. Kenntnisse der Betriebsund Volkswirtschaftslehre, der Pädagogik sowie der Ethik, Soziologie und Psychologie sind dabei essenziell. Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung. Oft gehören auch Praktika und Fremdsprachen zum Pflichtprogramm des Lehrgangs. Als Voraussetzung für die Zulassung zum Master gilt meist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung.

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Fernstudiengänge

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Fernstudium
24 Fernstudiengänge
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    Angewandte Psychologie für Führungskräfte

    Hochschule Fresenius

    Master of Arts | 4, 6 oder 8 Semester (berufsbegleitend)

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

    PFH Private Hochschule Göttingen

    Master of Laws | 4 oder 3 Semester (berufsbegleitend)

    Bildung, Management und Führung

    Hochschule Fresenius

    Master of Arts | 4, 6 oder 8 Semester (berufsbegleitend)

    Excellence in Leadership

    ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

    Master of Business Administration | 24 Monate (berufsbegleitend)

    Human Resource Management

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Master of Arts | 24 bzw. 32 Monate (berufsbegleitend)

    Human Resource Management

    Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund - zfh

    Master of Arts | 5 Semester (berufsbegleitend)

    Human Resource Management - Kurzversion

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Master of Arts | 12 bzw. 16 Monate (berufsbegleitend)

    Leadership

    Hochschule Fresenius

    Master of Business Administration | 3 - 6 Semester (berufsbegleitend, Vollzeit)

    Medical Leadership

    AKAD University und AKAD Weiterbildung

    Master of Business Administration (MBA) | 18, 24 oder 36 Monate (berufsbegleitend)

    Nachhaltiges Personalmanagement

    Hochschule Fresenius

    Master of Arts | 2 - 4 Semester (berufsbegleitend)

    Personalentwicklung

    IU Fernstudium

    Master of Arts | 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate (Vollzeit, Teilzeit)

    Personalführung

    ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

    Master of Business Administration | 24 Monate (berufsbegleitend)

    Personalmanagement

    AKAD University und AKAD Weiterbildung

    Master of Business Administration (MBA) | 12 bis 36 Monate (berufsbegleitend)

    Personalmanagement

    IU Fernstudium

    Master of Arts | 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate (Vollzeit, Teilzeit)
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    Berufsaussichten nach dem Master-Fernstudium Personalmanagement

    Je nach Ausrichtung des Studiengangs und fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz qualifiziert ein Master-Fernstudium für Positionen im mittleren und gehobenen Management in Organisationen und Unternehmen. Viele Absolventen arbeiten in den Personalabteilungen von Industrie- und Handelskonzernen, Banken oder Versicherungen im In- und Ausland. Sie kümmern sich vorrangig um Organisation und Planung sowie um Führung und Entwicklung des Personals, häufig sind sie auch in Rechtsabteilungen oder in der Verwaltung tätig. Aufgaben in der Unternehmensberatung und der Personalvermittlung sind ebenfalls denkbar. Der Mastergrad ermöglicht zudem eine Promotion und anschließende Tätigkeiten im Bereich der Wissenschaft sowie in der Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Akademien oder innerhalb von Betrieben.