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Personalmanagement | Master-Fernstudium

Worum geht es im Master-Fernstudium Personalmanagement?

Das Personalmanagement bildet einen Teilbereich der Betriebswirtschaft und befasst sich mit allen Fragen in Bezug auf die Mitarbeiter einer Organisation oder eines Unternehmens. Dazu zählen etwa die Ermittlung und Deckung des Personalbedarfs, Führung und Entwicklung sowie Entlohnung und Verwaltung. Kenntnisse der Betriebsund Volkswirtschaftslehre, der Pädagogik sowie der Ethik, Soziologie und Psychologie sind dabei essenziell. Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung. Oft gehören auch Praktika und Fremdsprachen zum Pflichtprogramm des Lehrgangs. Als Voraussetzung für die Zulassung zum Master gilt meist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung.

Berufsaussichten nach dem Master-Fernstudium Personalmanagement?

Je nach Ausrichtung des Studiengangs und fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz qualifiziert ein Master-Fernstudium für Positionen im mittleren und gehobenen Management in Organisationen und Unternehmen. Viele Absolventen arbeiten in den Personalabteilungen von Industrie- und Handelskonzernen, Banken oder Versicherungen im In- und Ausland. Sie kümmern sich vorrangig um Organisation und Planung sowie um Führung und Entwicklung des Personals, häufig sind sie auch in Rechtsabteilungen oder in der Verwaltung tätig. Aufgaben in der Unternehmensberatung und der Personalvermittlung sind ebenfalls denkbar. Der Mastergrad ermöglicht zudem eine Promotion und anschließende Tätigkeiten im Bereich der Wissenschaft sowie in der Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Akademien oder innerhalb von Betrieben.

Was ist ein Master-Fernstudium?

Master-Fernstudien ermöglichen eine ortsunabhängige und flexible Weiterbildung neben Familie oder Beruf. Sie sind jedoch auch mit Kosten verbunden und erfordern Organisationstalent, Disziplin und Selbstständigkeit. Als Zugangsvoraussetzung gilt in der Regel ein akademischer Abschluss im gleichen oder in einem sachverwandten Fach, mitunter wird auch Berufserfahrung erwartet. Das Lehrmaterial der einzelnen Module erhält man per Post oder Internet, nach jeder Einheit sind Übungsaufgaben und Hausarbeiten einzusenden. Klausuren und mündliche Prüfungen finden in der Regel während kurzer Präsenzphasen an der Hochschule statt. Am Ende des Studiums muss eine Masterarbeit verfasst werden, zudem gehören oft Praktika zum Pflichtprogramm. In den meisten Fällen werden Fernstudien-Abschlüsse als gleichwertig angesehen.

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