Psychologie - Ausbildung und Weiterbildung 28 Lehrgänge, Kurse, Seminare und Fernlehrgänge

Im Kurs Entwicklungs- und Persönlichkeitspsychologie begegnen Studierende zentralen theoretischen und empirischen Ansätzen, welche die menschliche Persönlichkeit in all ihren Facetten zu erklären versuchen. Außerdem beschäftigen sie sich mit der Persönlichkeitsforschung und ihren Anwendungsbereichen, mit Faktoren, die Einfluss auf den Persönlichkeitskontext haben, wie z.B. das soziale Umfeld oder die jeweilige Kultur, und mit Geschlechterunterschieden, ihren Ursachen und Konsequenzen. Absolvent/innen qualifizieren sich u.a. für das Personalmanagement, als auch für Tätigkeiten im medizinischen oder sozialen Bereich...

Der Kurs Gesundheitspsychologie thematisiert die Gesundheit sowie deren proaktive Beeinflussung. Er bereitet Studierende auf eine berufliche Tätigkeit vor, in der sie gefährdete Personengruppen von einer Verhaltensänderung und einem gewissenhafteren Umgang mit ihrer Gesundheit überzeugen. Somit können Erkrankungen, die dem falschen Lebensstil geschuldet sind, verhindert werden. Inhalte der Ausbildung sind u.a. das Entwickeln praxisrelevanter Konzepte und präventiver Maßnahmen, sowie die Grundlagen der Gesundheitspsychologie, Psychologische Modelle und Theorien des Gesundheitsverhaltens oder Ziele und Ansatzpunkte der Motivationspsychologie...

Das Zertifikatsstudium Personalpsychologie fokussiert sich in erster Linie auf das Human-Ressource-Management und auf personalpsychologische Themenstellungen. Studierende werden im Zuge dieser Ausbildung darauf vorbereitet, personalpsychologische Konzepte, welche die Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeiter/innen beabsichtigen, in Unternehmen zu integrieren. Die Vermittlung themenrelevanter Inhalte, wie z.B. Employer Branding und Personalmarketing, Mitarbeitergespräch und Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung, Personalauswahlprozess oder Eignungsdiagnostik, schärfen das Bewusstsein der Studierenden für die zahlreichen Aspekte der Personalpsychologie. Sie werden somit in die Lage versetzt, Qualitätsbewertungen in der personalpsychologischen Arbeit vorzunehmen oder eigenständige personalpsychologische Interventionen zu planen und durchzuführen…

Der Kurs Psychologie für Führungskräfte thematisiert die Führung im sozialen Kontext, welche aus der zielgerichteten Gestaltung von Interaktion und der Reflektion der eigenen Führungsrolle besteht. Studierende erfahren, welche Rolle psychologische Grundlagen bei der Zusammenarbeit mit Menschen spielen und wie diese in die Führungsaufgabe integriert werden können, um gute Leitung zu garantieren. Oftmals kann das erlebbare, sichtbare Verhalten einer Person/Gruppe auf innere Prozesse zurückgeführt werden – mit diesem Wissen fällt es leichter, die eigene Rolle in der Führungsposition, die einzelnen Mitarbeiter/innen sowie das Zusammenspiel in einem Unternehmen zu verstehen. Themen der Ausbildung sind u.a. Personalführung, Kommunikation und Führung sowie Sozialpsychologie...

Studierende, die sich für den akademischen Universitätslehrgang Psychosoziale Beratung entscheiden, eignen sich Fachkenntnisse in der Lebens- und Sozialberatung an. Themenschwerpunkte sind unter anderem die Grundhaltungen sowie die verschiedenen Rollenbilder und Beziehungsmodelle in der Beratung, der Beratungsprozess, die Techniken der Gesprächsführung, Erziehungs- und Familienberatung als auch Sexual- oder Suchtberatung. Des Weiteren fokussiert sich der Lehrgang auf die Krisenintervention und auf die Grundlagen für die Lebens- und Sozialberatung in angrenzenden Fachbereichen. Zudem sind rechtliche, betriebswirtschaftliche wie auch ethische Grundlagen Teil des Lehrplans...

Das Psychotherapeutische Propädeutikum stellt den ersten Teil der Ausbildung zum Psychotherapeuten/ zur Psychotherapeutin dar und gilt als Voraussetzung für das Psychotherapeutische Fachspezifikum. Teilnehmende lernen hierbei die Problemgeschichte und die Entwicklungen der psychotherapeutischen Schulen kennen und widmen sich den Persönlichkeitstheorien, der Medizinischen Terminologie sowie der Psychologischen Diagnostik und Begutachtung. Des Weiteren befassen sie sich mit Psychiatrie, Psychopathologie und -somatik als auch mit Psychosozialen Interventionsformen, mit den Rahmenbedingungen für die Ausübung der Psychotherapie wie auch mit dem Verhältnis von Ethik und Psychotherapie...

Im Zuge des Universitätslehrgangs Psychotherapie spezialisieren sich Studierende auf die Behandlung von Personen, deren Verhalten durch psychosozial oder psychosomatisch bedingte Einflüsse gestört wird und sie in einen Leidenszustand versetzt. Resultat dieser Behandlung soll die Milderung und Heilung dieser Symptome sein sowie die Förderung der Entwicklung und Gesundheit. Hierfür stehen unterschiedliche Fachspezifika zur Wahl, wie z.B. Integrative Gestalttherapie, Transaktionsanalyse oder Konzentrative Bewegungstherapie. Teilnehmende befassen sich unter anderem mit der Theorie der gesunden und psychopathologischen Persönlichkeitsentwicklung, mit Persönlichkeits- und Interaktionstheorien sowie mit Methoden und Techniken und belegen ein Praktikum...

Im Kurs Sozialpsychologie beschäftigen sich Studierende mit dem Denken, Fühlen und Handeln des Menschen. Soziales Verhalten, soziale Urteilsbildung und –Interaktion, Konflikte, Gruppenverhalten Einstellungen – die thematische Bandbreite der Sozialpsychologie ist groß. Studierende erlangen umfassendes Knowhow in den Bereichen Soziale Interaktion und Einfluss, Funktionen von Gruppen sowie Konformität, sozialer Druck und Individualität, erkennen, dass menschliches Verhalten von situativen und sozialen Aspekten beeinflusst werden kann und können diese Erkenntnisse im Beruf anwenden...

Die Weiterbildung Verkaufspsychologie vereint Praxisseminare mit Online-Vorlesungen und vermittelt Studierenden, aus welchen Komponenten der Verkaufsprozess besteht und wie dieser positiv beeinflusst werden kann. Dazu werden sowohl Methoden thematisiert, die Einfluss auf den/die Kunden/in ausüben, wie auch Verhandlungstechniken, Verkaufsstrategien oder die Bedeutung von kundenorientiertem Verhalten. Teilnehmende lernen, sich in die Kundschaft hineinzuversetzen und deren Bedürfnisse und Gefühle durch eine Perspektivenübernahme nachvollziehen zu können...