Master Gesundheitsmanagement und Sozialmanagement Fernstudium 37 Studiengänge

Der Masterstudiengang Angewandte Gerontologie beschäftigt sich mit dem Alter und dem Altern, denn ältere Menschen möchten so lange wie möglich in ihrem gewohnten Wohnumfeld bleiben und weiterhin am sozialen Leben teilhaben. Die Studierenden erwerben fachliche und managementorientierte Inhalte sowie ökonomische und rechtliche Grundlagen. Absolventen können etwa Führungspositionen im Pflegemanagement übernehmen, als Spezialist für einen Sozialversicherungsträger arbeiten oder sich als Experte für Alterns- und Altersfragen selbstständig machen.

Das Onlinestudium MBA Gesundheitsmanagement ist ein berufsbegleitendes Fernstudienangebot und vermittelt ein breites gesundheitsökonomisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen. Auf dem Lehrplan stehen Inhalte wie die Grundlagen der Gesundheitsökonomie und -politik, Recht in Gesundheitsunternehmen, Personalmanagement und Führungskonzepte im Gesundheitsmanagement, Strategisches Management und Marketing Management, Kaufmännisches und medizinisches Controlling oder anwendungsbezogene Managementtechniken. Der Abschluss qualifiziert unter anderem für eine Aufgabe mit Managementverantwortung.

Im Master-Fernstudium MBA in General Management mit der Spezialisierung Gesundheitsmanagement werden die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten mit Themen wie Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsbezogene Werbung, Gesundheitsprodukte und Gesundheit am Arbeitsplatz erweitert und die Studierenden lernen, dieses Wissen in der Praxis anzuwenden. Es richtet sich an Führungskräfte und Personenen in Gesundheitsberufen, die eine hochwertige Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement erwerben wollen. Ohne fixe Semesterzeiten und Fristen ermöglicht das Studium einen Einstieg zu einem beliebigen Zeitpunkt.

Im Master-Fernstudium Gesundheitsmanagement lernen Studierende, wie Abläufe in gesundheitlichen Einrichtungen geplant, koordiniert und überwacht werden und wie das Wohlbefinden der Patienten sowie das des Personals gleichermaßen sichergestellt werden kann. Zudem werden relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Inhalte des Studienplans, der wahlweise in einer 60 oder 120 ECTS Variante absolviert werden kann, sind z.B. Health Care Management, Medizin- und Pflegerecht, Gesundheitspsychologie oder Methoden des Projektmanagements. Im Zuge diverser Spezialisierungen besteht die Möglichkeit, Wissensinhalte in gewissen Feldern zu vertiefen. Karrieremöglichkeiten bieten sich z.B. in der Verwaltungsleitung im Gesundheitswesen oder als Referent/in.

Der Masterstudiengang Gesundheitsökonomie richtet sich an ausgebildete Fachkräfte aus der Gesundheitswirtschaft, die ihre Berufschancen mit einer fundierten Weiterbildung erhöhen möchten. Themen im Studium sind unter anderem strategisches Controlling, Versorgungsmanagement, Finanzierung und Investition, Kosten-Nutzen-Analysen, Healthmarketing, Unternehmensführung sowie Innovations- und Changemanagement. Absolventen sind unter anderem in Krankenhäusern, Arztpraxen und medizinischen Versorgungszentren, in Ministerien und Verbänden, in der Pharmaindustrie, bei Sozialversicherungsträgern sowie im Consulting tätig.

Im Masterstudium International Healthcare Management werden Studierende auf Managementpositionen im Healthcare-Sektor auf globaler Ebene vorbereitet. Zu den Inhalten des Fernstudiums zählen etwa International Health Systems, Healthcare Financing und Quality Assurance and Risk Management in Health. Studierende können sich zudem durch Wahlfächer individuell spezialisieren, beispielsweise auf Digital Health, Innovation in Pharma and Medical Technology oder Accounting. AbsolventInnen haben in den Bereichen Arzneimittel, Biotechnologie, Medizintechnik sehr gute Karriereaussichten und werden u.a. als Healthcare Management Consultant, Product Manager oder International Regulatory Manager tätig.

Der Masterstudiengang Management im Gesundheitswesen vermittelt Kenntnisse im Management und Gesundheitswesen. Auf dem Lehrplan stehen Themen wie etwa Personalmanagement und Personalentwicklung, Projektmanagement, Controlling, Pflege- und Rehabilitationsmanagement, Krankenhausfinanzierung und -controlling, Digitalisierung des Gesundheitswesens, Managed Care, E-Health oder Telemedizin und Versorgungsmanagement. Absolventen übernehmen Managementpositionen beispielsweise in der ambulanten und stationären Versorgung, in Krankenkassen und Krankenversicherungen, in der pharmazeutischen Industrie oder in wissenschaftlichen Einrichtungen.

Im Studiengang Master in Health and Medical Management werden die Studierenden darin ausgebildet, mit Ärzten auf professionellem Niveau kommunizieren zu können. Der Studienplan lässt sich in 6 Module gliedern, die je 10 Fächer beinhalten. Darunter etwa Geschichte der Medizin, Klassifikation von Krankheiten oder Pharmakologie und Toxikologie. Der Fokus liegt nicht auf der medizinischen Ausübung, sondern auf der Zusammenarbeit mit Ärzten als sogenannte Gesundheitsmanager, welche in Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Pharmazeutischen Industrien oder auch in wissenschaftlichen Institutionen Beschäftigung finden.

Das Master-Studium Master of Science Psychologische Medizin/ Komplementäre Medizin vermittelt umfassende Kenntnisse zu Themenbereichen der Psychologie und Medizin und qualifiziert Teilnehmende für beruflich aufsteigende Positionen im Gesundheitswesen. Thematische Schwerpunkte sind u.a. die Inhalte evidenzbasierte Medizin und psychologische Interventionen, psychische Störungen oder Genetik. Neben medizinischen Grundlagen erlangen Teilnehmer/-innen Knowhow zum Hormon- und Immunsystem und wissen über diverse psychotherapeutische Ansätze und ihre Ethik Bescheid.

Im dualen Masterstudiengang Prävention, Sporttherapie und Gesundheitsmanagement werden die Studierenden zeitgleich durch Arbeit im Betrieb und per Fernstudium auf die Arbeit im Feld Sport und Gesundheit vorbereitet. Lehrgegenstände sind primär gesundheitsthematisch und werden von Grundlagen des Managements ergänzt. Der Lehrgang zielt vor allem auf Personen ab, die an Managementtätigkeiten in Bereichen wie Gesundheitsförderung, Rehabilitation oder in Sportvereinen interessiert sind.

Der Master Studiengang Prävention, Sporttherapie und Gesundheitsmanagement lehrt den Studierenden die notwendigen Kompetenzen für höhere Managementpositionen in der Gesundheits- und Sportbranche. Im Lehrplan finden sich neben Managementgrundlagen, wie Leadership Skills oder Marketing & Sales, vor allem Fächer der Bewegungstherapie, der Gesundheitsförderung oder des Gesundheitswesens. Zur Zielgruppe des Lehrgangs gehören Bachelor AbsolventInnen, welche ihre Qualifikationen weiter in Richtung Management und Gesundheitswesen ausbauen wollen. Arbeitsmöglichkeiten nach Abschluss des Studiengangs sind, unter anderem, führende Tätigkeiten in der Prävention, Rehabilitation oder Therapie.

Das Master-Fernstudium Public Health verbindet Elemente aus Medizin, Psychologie und Sozialwissenschaften und bereitet Studierende darauf vor, Strategien zur Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung zu entwickeln. Der Studiengang wird als 120-ECTS- und 60-ECTS-Version angeboten. Nach Abschluss des Studiums haben AbsolventInnen ausgezeichnete Berufsperspektiven, u.a. im öffentlichen Gesundheitsdienst, der öffentlichen Verwaltung, bei Berufsverbänden, Krankenkassen oder in der Forschung und Lehre, und werden beispielsweise als Programmleitung im Bundesministerium, Senior Associate im Beratungsunternehmen oder Wissenschaftliche Kraft für Gesundheitsförderung tätig.

Das fünfsemestrige Master-Fernstudium Social Management der Donau-Universität Krems kombiert Inhalte aus Gesundheitsökonomie, sozialwirtschaftlicher Lehre, Gesundheitsmanagement und Sozialmanagement. Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Ärzte, Lehrer und Quereinsteiger haben die Möglichkeit ihre Kenntnisse in Bezug auf Methoden, Management, Recht, Führung und Leitung sowie Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zu erweitern. Berufsaussichten bestehen insbesondere im Bereich von Non-Profit-Unternehmen.

Das Masterstudium Sozialmanagement bereitet auf Strukturierungs- und Leitungsaufgaben im Sozialwesen vor. Studierende erwerben interdisziplinäre Grundlagen und anwendungsorientierte Kompetenzen aus den Bereichen BWL, Recht, Qualitätsmanagement und Ethikfragen. Es besteht die Wahl zwischen einer 120-ECTS- und einer 90-ECTS-Variante sowie verschiedenen Zeitmodellen. AbsolventInnen werden beispielsweise in der Qualitätsprüfung im Sozialwesen, der Leitung einer sozialen Einrichtung oder der Personalleitung eines Sozialunternehmens tätig.