Master BWL Betriebswirtschaftslehre studieren 248 Master-Studiengänge

Im Masterstudiengang Betriebswirtschaft mit Spezialisierung Logistik / Supply Chain Management beschäftigen sich die Studierenden mit Themen wie Einkauf und Beschaffung, Materialsteuerung, Disposition, Produktionsplanung und -steuerung, betriebliche Transport- und Lagerwirtschaft, Distribution, Logistik- und Supply Chain Controlling oder Logistikconsulting. Absolventen werden etwa im Einkauf und der Beschaffung, in der Disposition, im Entsorgungsmanagement, in der Logistikplanung, im Logistikcontrolling, im Schnittstellenmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung oder etwa in der Unternehmensberatung tätig.

Im Masterstudiengang Betriebswirtschaft und Management werden bereits vorhandene betriebswirtschaftliche Basiskompetenzen etwa aus den Bereichen Controlling, Marketing, Produktionsmanagement, Informations- und Kommunikationstechnik rekombiniert und praktisch trainiert und weiterentwickelt. Zur Zielgruppe zählen Absolventen betriebswirtschaftlicher und betriebswirtschaftsnaher Studiengänge. Nach Abschluss des Masters qualifizieren sich die Studierenden für anspruchsvolle Managementpositionen in unterschiedlichsten Unternehmens- und Branchensituationen und können im Mittelstand oder in Geschäftsbereichen großer Konzerne tätig werden.

Der Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre vermittelt den Studierenden wissenschaftlich-kritisches Denken mit fachübergreifenden Bezügen, Management-Know-how sowie interkulturelle Kompetenz. Folgende Module stehen auf dem Lehrplan: Betriebswirtschaft von KMU, Unternehmensfunktionen, Institutionelle Rahmenbedingungen, empirische und wissenschaftliche Methoden. Absolventen können in gehobenen Führungspositionen insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen übernehmen.

Auf dem Lehrplan des Masterstudiums Betriebswirtschaftslehre stehen folgende Module: Betriebswirtschaft von KMU, Unternehmensfunktionen, institutionelle Rahmenbedingungen oder empirische und wissenschaftliche Methoden. Einige Module werden in englischer Sprache durchgeführt. Studierende können zudem zwischen den beiden Wahlpflichtfächern Internationalisierung und Regionalökonomie sowie Supply Chain Management in KMU wählen. Abgeschlossen wird das Studium mit der Master-Arbeit.

Über einen Zeitraum von vier Semestern erhalten Studierende des Masterstudiums Business Administration fundierte Managementkenntnisse. Neben Strategie und Unternehmensentwicklung, Leadership und Coaching, Organisation, Psychologie, Investition und Finanzierung stehen auch Fremdsprachen und Soft Skills auf der Agenda. Karrierechancen bestehen unter anderem in Controlling und Personalwesen, im Management, im Consulting, in der Planung, Umsetzung und Kontrolle strategischer Vorgaben oder im Marketing.

Im viersemestrigen Masterstudium Business Administration erlangen Studierende fundierte Managementkenntnisse in Theorie und Praxis. Neben Fremdsprachen und Soft Skills stehen unter anderem Strategie und Unternehmensentwicklung, Leadership und Coaching, Organisation, Psychologie, Marketing und Finanzierung auf der Agenda. Berufliche Möglichkeiten für Graduierte bestehen unter anderem im Management von Unternehmen, im Consulting, in der Planung, Umsetzung und Kontrolle strategischer Vorgaben oder in Marketing, Controlling und Personalwesen.

Auf dem Lehrplan des Masterstudiengangs Business Administration stehen Inhalte aus den Bereichen Recht, Finanzen und Marketing, sowie Case Studies, Gruppenarbeiten und Coachings. Studierende erweitern Ihre fachlichen und persönlichen Leadership-Fähigkeiten. Absolventen können nach Abschluss des Masterstudiums verantwortungsvolle Management-Aufgaben in Unternehmen aller Branchen und in allen Unternehmensbereichen übernehmen.

Im berufsbegleitenden Masterprogramm Business Consulting & Digital Management liegt der Fokus auf der Frage, wie Unternehmensprozesse in einem globalen und digitalisierten Umfeld analysiert, optimiert und neu gestaltet werden können. Die Studierenden werden dabei in den Kompetenzfeldern Digitalisierung, Digitale Transformation und Consulting ausgebildet. AbsolventInnen sind in der Lage, Unternehmen unterschiedlichster Branchen in ihrem digitalen Wandel zu begleiten - von Vertrieb und Marketing bis zum Personal- und Finanzbereich, sowohl intern aber auch als externe UnternehmensberaterInnen.

Der Masterstudiengang Business Information Systems befähigt die Studierenden Informationen und Informationstechnologien erfolgreich einzusetzen. Der Studienplan beinhaltet Module wie beispielsweise Alignment of Business and IT, Business Process Management, IT Management and Cloud Computing oder Strategic Management in the Digital Economy sowie verschiedene Projektarbeiten und Wahlmodule zur individuellen Spezialisierung. Absolventen übernehmen meist Tätigkeiten in der Wirtschaft und Forschung.

Im berufsbegleitenden Executive MBA werden universitäre Erkenntnisse namhafter ProfessorInnen mit dem Wissen von Top-Führungskräften aus verschiedenen Branchen über zeitgemäße Führungsinstrumente aus der Praxis miteinander verknüpft. Das breit gefächerte Curriculum deckt dabei alle Bereiche des modernen Managements ab. Diese Kombination bietet den Studierenden die erfolgversprechende Grundlage für eine Karriere im Management oder in Führungsfunktionen.

Der Executive Master of Business Administration (EMBA) vermittelt Grundlagen ökonomischen Verhaltens, Managementkompetenzen sowie Methoden- und Sozialkompetenz. Studierende können zwischen folgenden zwei Schwerpunkten wählen: General Management oder Marketing. Zur Zielgruppe zählen Führungskräfte mit erstem akademischen Abschluss und mindestens zweijähriger Tätigkeit als Führungskraft, die modernes Management Knowhow erwerben möchten. Nach Abschluss können Absolventen im mittleres und Top Management von Unternehmen, in der Führung von Mitarbeitern und Teams, in Leitungsfunktionen in verschiedenen Funktionsbereichen eines Unternehmens oder im integrierten Marketingmanagement tätig werden.

Der Master in General Management vermittelt Themen, wie Unternehmensführung, Accounting, internationale Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, Auditing und Finanzierung oder mittelstandsorientierte Themen wie Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Organisation und Human Ressources. Durch zahlreiche zahlreiche Wahlmöglichkeiten können sich die Studierenden individuell spezialisieren. Zur Zielgruppe zählen Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplomstudiengangs. Nach Abschluss qualifizieren sich Absolventen für anspruchsvolle Tätigkeiten in Wirtschaft und Wissenschaft und können als Marketing-Manager, als Controller in einem DAX-Unternehmen, als Berater in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, als internationaler Marktbetreuer bei einem Automobilkonzern, als Marken-Spezialistin in der Lebensmittelbranche, als Geschäftsführer des eigenen Startups oder als BWL-Professor an einer Universität tätig werden.

Der berufsbegleitende Global Executive MBA beruht auf einer international ausgerichteten, hochmodernen Partnerschaft zwischen der University of Minnesota und der WU Wien. Er bietet dadurch einen einzigartigen globalen Einblick von Experten in die gängige Management- und Führungspraxis innerhalb entwickelter und aufstrebender Märkte auf vier Kontinenten. AbsolventInnen haben die Möglichkeit, ihre beruflichen sowie persönlichen Beziehungen und Erfahrungen über die Global Executive MBA-Community und dem Alumni-Netzwerk der WU Executive Academy auszubauen.

Im berufsbegleitenden Global Executive MBA sind die beiden Vertiefungen Strategic Management and Corporate Entrepreneurship und New Business Development in the Digital Economy wählbar. Er richtet sich an Führungskräfte, die ihre Managementkompetenzen und Leadershipqualitäten verbessern wollen, um mit ihrem Unternehmen Marktwachstum anzustreben und es im digitalen Zeitalter nachhaltig zu gestalten. Ein abgeschlossenes Studium und eine mindestens siebenjährige Berufserfahrung oder einem dem Studium vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung sind Aufnahmebedingung.

Im berufbegleitenden MBA Digital Transformation and Change Management erwerben die Studierenden die notwendigen Führungs- und Change Kompetenzen, um die Möglichkeiten der Digitalisierung sowohl in der Prozessoptimierung als auch in der Implementierung von Produkten, Services und Geschäftsmodellen ausschöpfen zu können. Die AbsolventInnen sind zur ganzheitlichen Planung und Umsetzungsbegleitung im digitalen Wandel befähigt. Er richtet sich an Führungskräfte, HR-ManagerInnen sowie Personal- und OrganisationsentwicklerInnen die in Change- und Organisationsentwicklungs-Prozessen involviert sind.

Im berufsbegleitende MBA New Business Development in the Digital Economy erwerben die Studierenden die Kompetenz, die digitale Transformation in einem Unternehmen Schritt für Schritt umzusetzen, um die entscheidende Wettbewerbsfähigkeit in der Zukunft zu garantieren. AbsolventInnen stehen die praktischen Werkzeuge zur Verfügung, um die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen und daraus Wachstumspotentiale zu realisieren. Er richtet sich an Führungskräfte, GeschäftsführerInnen, BereichsleiterInnen und AbteilungsleiterInnen.

Der Masterstudiengang Management vermittelt profundes Wissen in allen wichtigen Managementfeldern, unternehmerisches, strategisches Denken und Handeln, Führungsstärke und Teamfähigkeit, sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen. Im Mittelpunkt des Programms steht die praktische Umsetzung und Anwendung der Lehrinhalte. Zur Zielgruppe zählen berufstätige Akademiker, die über erste Entscheidungskompetenzen verfügen und Berufstätige, die bereits Managementaufgaben übernommen haben. Absolventen werden auf die Herausforderungen an eine moderne Führungskraft vorbereitet.

Im Master-Studium Marketing und Vertrieb an der Donau-Universität Krems lernen Führungskräfte, Produkte und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Zu den zentralen Inhalten des Lehrgangs zählen Verkaufs-, Qualitäts- und Projektmanagement, Leadership, Sozialkompetenz, Recht, Controlling und Rechnungswesen sowie Betriebswirtschaftslehre. Der Abschluss qualifiziert für höhere und leitende Positionen in Marketing und Vertrieb von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen.

Im Master Marketing und Vertrieb wird die notwendige Verbindung zwischen Theorie und Praxis in anwendungsorientierten Bereichen von Marketing und Vertrieb hergestellt. Die Lehrveranstaltungen sind in die Bereiche Managementkompetenz, Marketingkompetenz, Vertriebskompetenz und Soziale Kompetenz eingeteilt. Im Master erlernen Sie alle erforderlichen fachlichen und sozialen Kompetenzen, die Sie als Marketing- und VertriebsleiterInnen brauchen. Zur Zielgruppe zählen Führungskräfte aus dem Vertriebs- und Marketingbereich. Durch eine Kombination aus Präsenzmodulen und Fernstudium ist das Studium besonders für berufstätige Studierende geeignet.

Der Master of Business Administration bereitet die Studierenden auf eine zukünftige Management-Karriere vor, indem er die Möglichkeit bietet, globale Perspektiven zu entwickeln. Voraussetzung ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, auf die durch die intensive Beschäftigung mit Marketing, Ökonomie, Kommunikation und organisationalem Verhalten aufgebaut wird, um auf diese Weise die bestehenden unternehmerischen und Führungskompetenzen weiter entwickeln zu können. Den Teilnehmern wird vermittelt, wie sie verschiedene Business-Themen geschickt analysieren können, um dadurch ihre Managementfähigkeiten zu schärfen - vom Online-Team-Building bis zur Fallstudienanalyse.

Der Master of Business Administration (MBA) vermittelt Grundlagen ökonomischen Verhaltens, Managementkompetenzen, berufsfeldbezogene Managementkompetenz sowie Methoden- und Sozialkompetenz. Studierende können zwischen den folgenden zwei Spezialisierungen wählen: General Management oder Marketing. Das MBA-Programm ist stark praxisorientiert und die Studierenden nehmen an Projektphasen, Exkursionen, Case Studies und Simulationen teil. Nach Abschluss können Absolventen im Management von Unternehmen, in der Führung von Mitarbeitern und Teams, in der Führungsverantwortung in verschiedenen Funktionsbereichen eines Unternehmens oder in der Planung, Umsetzung und Kontrolle von integrierten Marketingkonzepten tätig werden.

Das sechssemestrige Studium Master of Business Administration bietet wirtschaftsfremden Fachkräften eine umfassende Ausbildung in den Bereichen Ökonomie und Management. Zu den zentralen Themen der Ausbildung zählen etwa Leadership, Wirtschaftsrecht, Organisation, Strategieentwicklung und Marketing sowie Controlling und Rechnungswesen. Nach dem Studium stehen Führungs- und Managementpositionen in Unternehmen verschiedenster Branchen offen.

The Master of Business Administration is designed for people with an academic degree and a minimum of two years of work experience. Students gain managerial knowledge and skills and develop skills in critical thinking, research and analysis. The curriculum includes modules like Foundations of Business Administration, Strategic and Operative Management, Leadership Competence, Financial and Managerial Accounting or Managerial Economics and International Marketing.

Im international ausgerichtete Professional MBA Energy Management werden die Prinzipien des Kerngeschäfts der globalen Energiewirtschaft mit Fokus auf das Energiemanagement beleuchtet. Die Studierenden lernen die wichtigsten politischen und unternehmerischen Herausforderungen des weltweiten Energiesektors kennen. Der Lehrplan besteht aus einem betriebswirtschaftlichen Kernmodul und dem Spezialisierungsmodul für Energiemanagement. AbsolventInnen sind in der Lage, nachhaltige Energiemodelle sowie eine verantwortungsvolle Strategie im Unternehmen zu entwickeln.

Mit dem berufsbegleitenden Professional MBA Finance erwerben die Studierenden theoretisches Fachwissen, analytisches Know-how sowie praktische Management-Tools um im dynamischen, globalen Finanzbereich erfolgreich tätig sein zu können. Er richtet sich an Führungskräfte und High Potentials mit Interesse an Buchhaltung, Finanzen oder Controlling. Im Curriculum deckt das Kernmodul die wichtigsten Management- und Führungsinstrumente und -techniken ab, während im Spezialisierungsmodul auf Fragen des Finanzsektors eingegangen wird.

Der berufsbegleitende Professional MBA Health Care Management verbindet betriebswirtschaftliches Know-How und soziale Kompetenz mit Rechtskenntnissen und Wissen über die Funktionsweisen der nationalen und internationalen Gesundheitssysteme. Er richtet sich an aktive oder angehende Führungskräfte, die Dienstleistungen im Gesundheitsbereich selbst erbringen oder im weitesten Sinne für diese verantwortlich sind. Im Business Core erwerben die Studierenden wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse sowie Management- und Führungsmethoden. Die vertiefende fachspezifische Ausbildung erfolgt in der Spezialisierung Health Care Management.

Der berufsbegleitende Professional MBA Marketing & Sales vermittelt den Studierenden das aktuellste Fachwissen und die wichtigsten Werkzeuge, die sie unmittelbar anwenden können, um effektives Marketing planen und umsetzen zu können. Er richtet sich an Führungskräfte aus dem Marketing und/oder Verkauf sowie ManagerInnen und UnternehmerInnen, die sich in diesem Bereich auf dem neuesten Stand halten wollen. Der Lehrplan ist in einen Business Core mit aktuellen Management- und Führungsthemen und in das Spezialisierungsmdul Marketing & Sales gegliedert. Mit dem Erlernten sind die AbsolventInnen in der Lage, mehr Umsatz in ihrem Unternehmen zu erzielen.

Der berufsbegleitende Professional MBA Project Management ermöglicht den TeilnehmerInnen den Erwerb von Schlüsselkompetenzen, um ihre Projektmanagement- und Sozialkompetenz verbessern und perfektionieren zu können. Der Studiengang legt Wert auf die praktische Anwendung theoretischer Konzepte und Methoden sowie der Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum von Unternehmen und Kulturen. Das Curriculum besteht aus einem betriebswirtschaftlichen Business Core Modul mit Komponenten aus Management und Führung sowie der Spezialisierung in Project Management. AbsolventInnen verstehen die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels hin zu Nachhaltigkeit, Agilität und Social Media für projektorientierte Organisationen.

Mit dem Professional MBA Sozialmanagement wird die Verbindung von Management und sozialer Arbeit durch den Einblick in moderne Managementmethoden und aktuelle Erkenntnisse praxisnah und anwendungsorientiert vermittelt. Er wendet sich an Personen, die aktiv oder zukünftig Führungsverantwortung im Sozial- und Non-Profit-Bereich inne haben. Im Lehrplan sorgt der Business Core für eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung mit Management- und Führungselementen. Die Module Sozialökonomie und -politik, Soziale Arbeit und Soziale Probleme sowie Sozialforschung und Projektlernen sorgen für die fachliche Vertiefung. Die Studierenden werden zudem für kritische Entwicklungen im Sozial- und Non-Profit-Sektor sensibilisiert.

Das berufsbegleitende Masterstudium Projektmanagement bereitet die Studierenden auf eine Karriere im Top-Management vor. Es richtet sich an Vollzeit-Beschäftigte, die sich beruflich in ihrer Projektmanagement-Funktion weiterentwickeln wollen, ob als Fach- und Führungskräfte oder potentielle Anwärter auf derartige Positionen. Der Lehrplan umfasst Module zu Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre sowie Sozial- und Führungskompetenz. Da ein Teil der Lehrveranstaltungen in Englisch abgehalten werden, sind Englischkenntnisse auf B2-Niveau Voraussetzung für die Aufnahme.

Das Master-Studium Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Donau-Universität Krems am Standort Memmingen bietet Fach- und Führungskräften eine fundierte berufliche Weiterbildung. In fünf Semestern werden psychologische, wirtschaftliche, soziale und gesellschaftliche Zusammenhänge der betrieblichen Praxis beleuchtet, der Schwerpunkt liegt dabei auf Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie sowie auf Management, Personalführung, Steuerung und Organisationsgestaltung. Angesprochen sind unter anderem Sozial- bzw. Betriebswirte, Psychologen und Sozialpädagogen sowie Marketingexperten und HRM-Verantwortliche in Unternehmen und Organisationen.

Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie – Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung bietet Fachkräften in vier bzw. sechs Semestern die Möglichkeit, bestehendes Know-how in Theorie und Praxis zu vertiefen. Kernfächer der Ausbildung sind etwa Strategie und Unternehmensentwicklung, Coaching und Leadership, Organisations- und Personalpsychologie sowie Change Management. Berufliche Chancen bestehen unter anderem im Consulting, in Mentoring, Moderation und Supervision, im Interkulturellen Management oder im Human Resource Management.