Personalwesen - Ausbildung und Weiterbildung 54 Lehrgänge, Kurse und Weiterbildungen

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Personalwesen - Ausbildung und Weiterbildung

Worum geht es in der Ausbildung und Weiterbildung Personalwesen?

Personalwesen beschäftigt sich mit der Rekrutierung von Arbeitskräften ebenso wie mit dem Personalmanagement oder der Personalführung, bei der es in erster Linie darum geht, Mitarbeiter für die Leitideen des Unternehmens zu gewinnen und zu erreichen, dass sie sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren. Bei der Personalverwaltung kommt eine Vielzahl von Methoden zum Einsatz, darunter die Datenanalyse und verschiedene statistische Verfahren. Grundsätzlich soll die Entscheidung, Arbeitskräfte einzustellen oder abzubauen, auf eine möglichst breite und objektive Datenbasis gestellt werden.

Personalwesen setzt daher auch stark auf kaufmännische und betriebswirtschaftliche Verfahren und Inhalte. Gelehrt wird aber auch die Organisationsanalyse, um Teilnehmern die Kompetenz zu vermitteln, in ihren Unternehmen für optimale Abläufe und Strukturen sorgen zu können. Zu den Methoden der wirtschaftlichen Beurteilung von Arbeitskräften (Kosten und Rentabilität) gesellt sich meist auch der Grundgedanke der Kompetenz-Bündelung. Hier lernen die Teilnehmer Verfahren kennen, wie sie gezielt Wissen und Fertigkeiten nicht nur im Unternehmen halten, sondern auch ausbauen und weiterentwickeln können. Dazu wird das weite Feld der Personalentwicklung gerechnet. Hier wird auch mit Bausteinen der Psychologie gearbeitet – etwa im Bereich des Konfliktmanagements oder bei der Analyse der grundlegenden Menschenbilder hinter der Personalentwicklung.

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Personalwesen Lehrgänge, Kurse, Seminare und Fernlehrgänge

Akademische/r Experte/in | 3 Semester (berufsbegleitend)
Donau-Universität Krems
Krems
Certificate of Advanced Studies | 6 bis 8 Monate (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Zürich

Der CAS Beratungsfelder im Organisationskontext beleuchtet Arbeitsfelder der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) im organisationalen Kontext. Der Fokus liegt dabei auf der Umsetzung in die Praxis: Studierende sollen eine eigene Beratungssequenz einbringen und ihre Beratungspraxis gemeinsam reflektieren. Zur Zielgruppe gehören daher Personen, die entweder bereits im Berufsfeld arbeiten oder bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen. Inhalte des CAS sind unter anderem Management von Beratungsinstitutionen, Distanzberatung, Outplacementberatung und Laufbahnentwicklung im Organisationskontext...

Certificate of Advanced Studies | 6 bis 8 Monate (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Zürich

Der CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt vermittelt Kenntnisse zu verschiedenen Beratungsschwerpunkten aus dem Bereich der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Studierende lernen, wie sie Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen können. Zur Zielgruppe gehören Personen, die entweder bereits im Berufsfeld arbeiten oder bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen. Inhalte des Lehrganges sind unter anderem Berufswahl und Studienberatung, IV-Berufsberatung und Job Coaching, kollegiale Fallbearbeitung sowie Prozessberatung im Einzel- und Gruppensetting...

Certificate of Advanced Studies | 12 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Zürich
Certificate of Advanced Studies | 6 bis 8 Monate (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Zürich

Im CAS Diagnostik und Beratung in der Arbeitswelt setzen sich Studierende mit theoretischen Modellen der Berufs- und Laufbahnberatung sowie mit wichtigen diagnostischen Verfahren und Arbeitsmittel in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung auseinander. Zur Zielgruppe gehören einerseits Personen, die Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten, und andererseits erfahrene Beratungspersonen, die ihre Diagnostikkompetenzen vertiefen bzw. auffrischen möchten. Inhalte des Lehrganges sind unter anderem Beratungs- und Laufbahntheorien, quantitative und qualitative Diagnostik sowie kollegiale Fallbearbeitungen...

Certificate of Advanced Studies | 12 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Zürich
Certificate of Advanced Studies | 15 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Certificate of Advanced Studies | 14 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Certificate of Advanced Studies | 13 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Certificate of Advanced Studies | 6 Monate (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Zürich

Der CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt bereitet für Tätigkeiten in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung vor. Studierende lernen, wie sie erfolgreich Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen, und setzen sich beispielsweise mit Themen wie dem Arbeitsmarkt, Bildungssystem und Arbeitsrecht auseinander. Zur Zielgruppe gehören Personen, die entweder bereits im Berufsfeld arbeiten oder bereit sind, eigene Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen. Im Lehrgang werden unter anderem Grundlagen aus den Bereichen Psychologie, Soziologie, Recht, Wirtschaftswissenschaften und Berufskunde vermittelt...

Certificate of Advanced Studies | 14 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Certificate of Advanced Studies | 21 Halbtage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Certificate of Advanced Studies | 20 Unterrichtstage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - Departement Soziale Arbeit
Zürich
Certificate of Advanced Studies | 15 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Certificate of Advanced Studies | 14 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Certificate of Advanced Studies | 15 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Diploma of Advanced Studies | 37 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Winterthur
Diploma of Advanced Studies | 33 Tage (berufsbegleitend)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Zürich
Zertifikat | 4 Tage (berufsbegleitend)
Donau-Universität Krems
Krems
Hochschulzertifikat | 10 Wochen (berufsbegleitend)
Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design
Frankfurt am Main | Hamburg | München

Ziel der Weiterbildung Personalpsychologie ist es, für den individuellen Umgang mit Mitarbeiter/innen zu sensibilisieren, sei es im Zuge einer Beurteilung oder beim Setzen von Leistungsanreizen, und dadurch eine hohe Arbeitsmotivation und –Zufriedenheit bei den Beschäftigen als auch ein gutes Arbeitsklima zu erreichen. Im Zuge dessen befassen sich Studierende mit dem Erleben sowie Verhalten von Mitarbeiter/innen in Organisationen. Das Bildungsangebot befasst sich u.a. auch damit, ob Geld ein geeigneter Motivator ist, wie eignungsdiagnostische Verfahren angewendet werden können, um die richtige Besetzung für eine Position zu finden oder wie (Un)Gerechtigkeit von Mitarbeiter/innen berechnet wird...

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12 Bildungsanbieter mit 54 Lehrgängen, Kursen, Seminaren oder Fernlehrgängen

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21
Donau-Universität Krems Arbeits- und Personalrecht Krems
Studiengang 1/2
1 1 71
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IA… CAS Beratungsfelder im Organisationskontext Zürich
Studiengang 1/7
91
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - Sc… CAS Excellence in HR-Consulting Winterthur
Studiengang 1/9
1 51
AKAD University und AKAD Weiterbildung Digital Human Resource Manager m/w/d (AKAD) Fernlehrgang
Studiengang 1/5
61
Deutsche Akademie für Management (Trägerin: DAM Profession… Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) Fernlehrgang
Studiengang 1/6
31
Europäische Fernhochschule Hamburg Grundlagenwissen für Personalmanager Fernlehrgang
Studiengang 1/3
91
ILS - Institut für Lernsysteme Betriebswirt (ILS) - Schwerpunkt Personalwirtschaft Fernlehrgang
Studiengang 1/9
91
sgd - Studiengemeinschaft Darmstadt Ausbildung der Ausbilder (IHK) Fernlehrgang
Studiengang 1/9
1

Ausbildungsorte in:

Alle DEUTSCHLAND ÖSTERREICH SCHWEIZ

DEUTSCHLAND

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Bundesländer

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Studienorte

Personalwesen Ausbildung und Weiterbildung Winterthur, Zürich (9 Lehrgänge und 34 Fernlehrgänge)

Personalwesen Ausbildung und Weiterbildung Zürich (Stadt), Zürich (8 Lehrgänge und 34 Fernlehrgänge)