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BWL Betriebswirtschaftslehre | Bachelor

Aufbau und Inhalt des Studiums BWL Betriebswirtschaftslehre

Die Betriebswirtschaftslehre untersucht die Faktoren, die der erfolgreichen Steuerung von Unternehmen zugrunde liegen. Diese Steuerungs- oder Management-Kompetenz setzt eine Reihe unterschiedlicher Anforderungen voraus. Die Studieneingangsphase gliedert sich daher in die Vermittlung methodisch-analytischen Know-Hows (wie etwa der Wirtschaftsmathematik, Operations Research oder der Statistik), spezifisch betriebswirtschaftlicher Grundlagen (dazu zählen etwa die Allgemeine BWL, die Kostenrechnung, Bilanzierung, Rechtliches und Organisationsformen des Unternehmens, aber auch die Personalführung und Steuern) sowie fachübergreifende Persönlichkeitskompetenz, wie z.B. Präsentationstechniken oder Moderation, Konfliktmanagement, Projektmanagement oder Wissenschaftliches Arbeiten. Die Studierenden erarbeiten auch informationswissenschaftliche Grundlagen (v.a. Programmieren, Betriebssysteme oder auch Datenbanken). Zur weiteren Entwicklung von Management-Kompetenz tragen auch Lerninhalte zu Planung und Kontrolle oder auch Theorie und Praxis des Führens bei. Entsprechend den unterschiedlichen Funktionsbereichen in Unternehmen erfolgen im Hauptstudium die Vertiefungen in Bereiche wie etwa Beschaffung und Produktion, Marketing und Vertrieb, Wirtschaftsrecht und Steuerrecht oder Controlling. Häufig sind Praktika im Rahmen des Studiums zu absolvieren sowie selbstständige Projektarbeiten durchzuführen.

Berufsaussichten nach dem Studium BWL Betriebswirtschaftslehre

AbsolventInnen des Studiums Betriebswirtschaftslehre werden beruflich in fast allen Branchen tätig. Beispielsweise arbeiten BetriebswirtschaftlerInnen bei Banken, in verschiedenen Industrien, im Handel, bei Versicherungen, im Gesundheitswesen oder in Dienstleistungsbetrieben. Dabei sind die Hauptaufgabengebiete für AbsolventInnen der Betriebswirtschaft vor allem im Bereich des Vertriebs, des Finanzmanagements und des Controllings zu suchen. Daneben bieten auch die Unternehmensführung und das Management in den Bereichen des Marketingmanagements, Finanzmanagements oder Personalmanagements berufliche Perspektiven. Dabei arbeiten BetriebswirtschaftlerInnen vor allem im mittleren Management. Jedoch besteht auch die Möglichkeit im höheren Management Beschäftigung zu finden, so die entsprechende Vertiefung gegeben ist.

Persönlichkeitsorientierung für diese Studienrichtung

Jedes Studium stellt spezielle Anforderung an die Studierenden. Für das BWL Betriebswirtschaftslehre-Studium (Berufsfeld gemäß RIASEC-Modell) sind unten stehende grundlegende Persönlichkeitsorientierungen von Bedeutung. Mit Studienwahltest & StudienwahlBOX kannst du überprüfen, ob dieses Studium zu dir passt.

Sehr wichtig

Unternehmerische Orientierung
Unternehmerische Typen haben eine Vorliebe für Tätigkeiten und Situationen, bei denen sie andere Menschen mit kommunikativen oder anderen Mitteln beeinflussen, überzeugen oder gar manipulieren können. Mit hohem Selbstvertrauen ausgestattet, haben sie Gefallen an Konkurrenzsituationen, wobei sie jedoch Herausforderungen auf intellektueller Ebene eher meiden. Eine traditionelle Wertehaltung lässt diese Menschen mit viel Ehrgeiz nach hohem ökonomischem, sozialen oder politischen Status streben.

Wichtig

Konventionelle Orientierung
Ein strukturierter, ordnender Umgang mit Daten jeglicher Art gefällt Menschen mit konventioneller Orientierung am Besten. Sie bevorzugen Tätigkeiten, wie Zuordnen, Aufzeichnen, Vervielfältigen oder Archivieren. Künstlerische, nicht klar strukturierte oder offene Aufgaben hingegen lehnen sie ab. Sie verfügen daher meist über rechnerische oder geschäftliche Kompetenzen. Beruflich und Privat sind diese Menschen traditionell orientiert und sind einem hohen ökonomischen und sozialen Status nicht abgeneigt.

Investigative Orientierung (auch: forschend, intellektuell)
Personen dieses Typs versuchen Probleme erforschend und auf intellektueller Ebene zu lösen. Analytisch und methodisch exakt vorgehend, ist ihnen dabei wichtig, dass sie die jeweiligen Zusammenhänge verstehen. Soziale Kontakte sind ihnen nicht allzu wichtig. Die Suche nach schwierigen Fragestellungen bedeutet ihnen mehr, als Führungsaufgaben zu übernehmen. Auch mögen sie keine Tätigkeiten, die sich wiederholen. Menschen mit dieser Orientierung sind unkonventionell orientiert und bevorzugen Persönlichkeitsmerkmale, die logisch, intellektuell und ehrgeizig ausgerichtet sind.

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